安阳市殡仪服务站的职工,该站证明扣除原告2010年9月误工9天的工资495元;原告请假3个月(2010年10月、11月、12月)视为缺勤,应扣除其应发 确定。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。由于事故发生时原告系怀孕29个月的孕妇,且安阳市第三人民医院出院医嘱明确原告需要卧床休息3个月 ...
//www.110.com/panli/panli_22579483.html -
了解详情
从2009年12月进的公司, 于2010年11月怀孕.预产期为2011/08/08. 由于怀孕胎盘前置,从2011/6/27请假休息. 休假后发现自己的年终奖金无故被克除 原 ...
//www.110.com/ask/question-539337.html -
了解详情
我是一名初三化学教师,由于怀孕初期有先兆流产,于2011年3月1日至6月15日请假,在此期间,学校未付任何工资,6月15日我向学校销假了,但7月2日,学校电话通知我被解聘了,我现在怀孕五个多月了,学校有理由解聘孕妇吗?现在没有接到书面解聘通知,我应该怎样维护自己的权利?如果被 ...
//www.110.com/ask/question-530314.html -
了解详情
我老婆上车,结果老头不让,给我一巴掌打在脸上,我顾不上疼奋力过去保护怀孕在身的老婆,接着后面又是一拳头打在我头部,这个时候对方的四个人打我(老两口 还手,事后被警察劝开. 我方伤势:我老婆下身流血被送往医院,被查出有可能流产,请假十天在家静养.我的伤势不严重就是眼角膜震荡,下鄂骨软组织受伤,吃东西用不 ...
//www.110.com/ask/question-495427.html -
了解详情
见尿液溢出”。与未治愈相矛盾。就是说检查时已好了,为什么结论未治愈。并且怀孕生孩子同样会引起尿失禁,没有说清楚因果关系。上诉人随后向法院提交因果关系鉴定 出院也是本案实情。按我市现行的工资政策,他二人不管是否有病住院,还是有事请假均正常开资。所以应以单位财务工资报表和银行个人工资账上有无发放工资为准。 ...
//www.110.com/panli/panli_11876795.html -
了解详情
现实见面。当初他没有工作在家里玩,他骗我说是做销售的。到9月10日我从深圳请假来到嘉兴时我才知道他是骗我的,但是我没有当场问责。我当时到他家里后在 认识他以后到现在两年多,他上班的工资从来没给过我一分钱,我到这里后因为之前怀孕后自然流产身体不好也没上班。月子期间我妈妈给我2000元营养费,也都让他拿去 ...
//www.110.com/ask/question-314621.html -
了解详情
敏原在申请人职工医院从事会计工作,2006年4月怀孕,2006年5月起以请病假、公休假、探亲假等形式请假休养在家。2006年12月生育一对双胞胎,根据规定 7月28日到申请人处工作,双方2002年签订无固定期限劳动合同。谢忠敏怀孕后,自2006年5月至2009年12月,未为申请人提供正常劳动。2009 ...
//www.110.com/panli/panli_7247222.html -
了解详情
辞职,经理当即同意。问题: 1、我于2007年8月请婚假5天(公司规定),又额外请假3天。本人及爱人均属晚婚。请问按北京市规定婚假应为10天,但公司规定为 合同均未约定的,按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。 4、您须注意:女职工怀孕不满四个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予十五天至三十天的产假 ...
//www.110.com/ziliao/article-176213.html -
了解详情
本人在一民营企业工作两年,因为不堪上司的人身辱骂,且以怀孕,便在第二天没有上班,准备到上一级公司反映,一直来回奔波一个星期,但未有合理解释,我到 以我无故旷工为由,当时已经给辱骂我的上司说过要去反映情况且我公司一直有后面补交请假条的情况,我要补假条但又遭到侮辱并以两倍克扣我半月工资,因为未签劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-182887.html -
了解详情
3年 老公就出轨3年 开始她一直不知道 最近才知道 07年5月领的证 那时候怀孕1 2个月 07年底回娘家生了孩子 老公就公开和那女的住一起 在07年 房子钱都是女方家姐妹爸妈帮忙凑的钱 男方几乎没出一分 那朋友怀孕一直到快9个月才请假生孩子 期间男方还没工作几个月 最近一个月他们共同有个朋友实在看不 ...
//www.110.com/ask/question-145813.html -
了解详情