履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议，用人单位提前30日通知劳动合同解除劳动合同的；14、用人单位依照企业破产法规定进行重整，依法 、撤销或者用人单位决定提前解散而终止劳动合同的；21、法律、行政法规规定的其他情形二、用人单位支付经济补偿金的标准1、经济补偿按劳动者在本单位工作 ...
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因此，其所有权仍属于喻雄。由于上述酒具是专用于鲜啤销售，在酒业公司违约终止合同后喻雄已毫无用处，而酒业公司仍然可以使用。上述酒具至今由酒业公司保管使用， 总经销合同）执行。3、从《岳阳楼区鲜啤销售合同》和《关于岳阳楼鲜啤10L包装产品销售的补充协议》两份合同的条款内容来分析，更具有总经销排他性的特征。 ...
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终止，所以，无偿收回实际上包含两层含义：一是不顾出让合同的约定和法律的特别规定[8]，提前终止土地使用权；二是终止土地使用权时，不退回先前一次性收取的 土地使用者失去土地使用权且支付违约赔偿金之后，应可得到一定的补偿。在终止土地使用权之时，再完全剥夺土地使用权的价值，无疑会使土地使用者遭受权、钱两空的 ...
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保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以与其在劳动合同或者保密协议中，就劳动者要求解除劳动合同的提前通知期以及提前通知期内的岗位调整、劳动报酬作出约定 ，所以条例作出了明确规定，也是对《劳动合同法》的一种变通规定。 9、规定了竞业限制的补偿标准和违法后果； 《中华人民共和国劳动合同法》虽然规定了 ...
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三十八条规定情形之一，导致劳动者行使单方即时解除权而解除劳动合同的，用人单位应当依法支付经济补偿今。因此，此种补偿金也可称作劳动者依法行使单方即时解除权 无法或者不能继续履行，因此法律规定提前终止劳动合同关系。劳动合同法规定的法定事由有两种：一是用人单位被依法宣告破产的；二是用人单位依法被吊销营业执照 ...
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劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 此外，用人单位在出现经营困难等情形，需要裁减人员，解除与劳动者劳动关系时， 不能胜任工作等情形解除劳动合同的，应提前30日书面通知劳动者或支付一个月的代通知金作为补偿。 而对于劳动合同终止是否履行相应的法定程序，以及未履行 ...
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期满后，甲、乙方均有权通知对方是否转正和续签合同.如果甲、乙方通知对方不续签合同，则通知之日为本合同的终止之日。 三、工作内容和工作条款 1、乙方 工作安排。 3．甲方提出提前解除合同，经乙方同意后，应规定期限内办理离职手续。若甲方单违反协议，由此造成的一切损失，甲方将给予补偿3个月工资，以及在职期间 ...
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进行公告，也可以选择在完成增持计划或者提前终止增持计划时进行公告。当事人在进行前述公告后，应当按照《收购办法》的相关规定及时向证监会提交豁免申请。 根据《 信托产品于2012年1月17日持有长盈精密股票，经核实，投资策略符合信托合同的要求，上述产品累加投资长盈精密比例未超限（4.64%）。 A信托公司 ...
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履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议，用人单位提前30日通知劳动合同解除劳动合同的； 14、用人单位依照企业破产法规定进行重整， 、撤销或者用人单位决定提前解散而终止劳动合同的； 21、法律、行政法规规定的其他情形 二、用人单位支付经济补偿金的标准 1、经济补偿按劳动者在本单位 ...
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用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议，用人单位提前30日通知劳动者或者额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同的；14、用人单位依照企业破产法规定 撤销或者用人单位决定提前解散而终止劳动合同的；21、法律、行政法规规定的其他情形二、用人单位支付经济补偿金的标准1、经济补偿按劳动者在本单位 ...
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