广大劳动者和用人单位提供就业服务、为零就业家庭和就业困难群体提供就业援助的重要责任。近几年来，各地大力推进就业服务"制度化，专业化，社会化"，创造 计划与措施。 3.1.11农民工维权服务 功能概述：为进城务工的农村劳动者提供维护合法劳动权益的服务。包括宣传维权政策，受理用人单位拖欠和克扣农民工工资、 ...
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社会福利发展规划，推动社会化服务体系的建立和发展；指导老年人和残疾人的权益保护工作；会同有关部门研究拟定残疾人就业、社会福利企业的认定标准和扶持保护政策；负责 办法并组织实施；负责机关公务员及下属单位工作人员的考核、任免、调配、奖惩工作和机构设置、人员编制、劳动工资等管理了作；会同主管部门组织全区民政 ...
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上，对经营管理人员和工人通过考试考核进行聘用或组合上岗，建立企业与职工之间相互依存、职工与职工之间团结协作的劳动关系，形成适合生产工作需要、结构合理的 依据工种岗位标准，根据各类人员特点，采取相应的考试考核方法，择优组合。凡适合残疾人从事的生产、工作岗位，残疾人能够坚持正常生产、工作，经考试考核合格， ...
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劳动保障监察工作，切实维护劳动者合法权益(十九)继续做好国有企业改制重组、关闭破产和主辅分离中的劳动关系处理工作。完善国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置 《社会保险法》，起草《职业技能培训考核条例》、《残疾人就业条例》和《企业工资条例》；加强劳动保障地方立法。(二十六)加大执法监督和普法工作力度。 ...
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，建立健全以工哺农、以城带乡的长效投入机制和引导农民自力更生、艰苦奋斗、依靠自己的辛勤劳动建设幸福家园的激励机制。按照“生产发展、生活宽裕、 落实男女平等基本国策，坚持儿童优先原则，进一步依法有效保护妇女儿童合法权益，努力提高对残疾人合法权益的保障程度，完善公共服务设施建设，倡导和鼓励社会各界关心、 ...
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，做好节水工作，推广中水利用，建设节水型城市。继续做好妇女、老龄、民政、残疾人、民族、宗教、文物、档案等工作。进一步做好国防动员工作。（七）努力 ”人员。完善就业培训和服务体系，建立多层次的劳动保障服务中心和就业训练中心。规范企业用工行为，依法保护劳动者合法权益。统筹做好高校毕业生、城镇新成长劳动力、 ...
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用工规定第一章总则第一条为建立良好的劳动用工秩序,保护劳动者和用人单位的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规,结合本市实际情况,制定本规定 内,从国家机关、事业组织、社会团体调往企业或者在企业之间流动,不受所有制性质的限制,调动手续由原用人单位和新用人单位自行办理。第二十条职工跨市、 ...
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自谋职业、创办经济实体，特别是以个体、私营等形式兴办投资少、机制灵活、适应性强的劳动密集型小企业，从事社会服务工作。社区就业要形成在政府领导下的各 的公共职业介绍机构要免费为在中心的下岗职工、领取失业保险金期间的失业人员、享受最低生活保障的失业人员、有求职愿望的残疾人等提供政策咨询、职业指导、职业介绍 ...
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国办发［１９９９］８４号文件和省政府批准印发的冀残字［２０００］１８号文件，为了尽量避免残疾职工下岗，维护残疾人合法权益和社会稳定，加快福利企业改革、改组和 的基本情况，实际经营范围，“四残”人员比例、每个残疾职工是否都具有适当的劳动岗位、减免税具体政策依据、年限、金额等）；（二）营业执照；（三）税务 ...
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，合理开发、有效保护旅游资源，规范旅游市场秩序，保障旅游者和旅游经营者的合法权益，根据《中华人民共和国旅游法》和有关法律、行政法规，结合本市实际情况 的条件和其他相关信息。利用公共资源建设的景区（点）应当按照本市有关规定对残疾人、老年人、未成年人、军人、全日制学校学生等旅游者实行门票及相关服务费用减免 ...
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