，将双方的协商限制在法律规定的范围之内。《劳动合同法》对培训协议的规定就体现了这一精神。法律规定了签订培训协议的条件：“用人单位为劳动者提供专项培训费用， 劳动合同的，用人单位应当向劳动者付二倍的工资。超过一年没有签订合同的，则直接视为双方签订无固定期限劳动合同。《劳动合同法》对事实劳动关系是严格禁止 ...
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的书面劳动合同于2008年12月31日到期。2008年1月7日，双方签订培训协议1份，约定2008年1月28日至2008年2月1日，被告派遣原告 ，有时还要完成向德国公司催促发货的采购工作，没有接受过任何形式的培训。被告则认为根据双方签订的培训协议、培训费用通知书等能够证明被告已派遣原告至德国公司接受 ...
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住宿费、保险费等共计27,673.60元。2008年1月7日，原、被告又签订培训协议一份，约定被告自2008年1月28日起至2008年2月1日止 ，有时还要完成向德国公司催促发货的采购工作，没有接受过任何形式的培训。被告则认为根据双方签订的培训协议、培训费用通知书等能够证明被告已派遣原告至德国公司接受 ...
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被告承担本案诉讼费用。 被告金一军、程树福、中培博雅公司共同辩称：我们没有侵犯原告商业秘密，请法院驳回原告的诉讼请求，诉讼费由原告承担。理由是：原告 和义务，确保教学质量，促进学员努力学习，顺利走上工作岗位，学校与学员签订培训协议如下：学校确保教学质量及设备齐全，保证学员有充足的上机时间；学员正常学 ...
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的新设备用于建设项目时，新设备制造文件只能提供给签有保密协议的制造厂，对没有签订保密协议的建设单位(业主)只提供总装图、易损件图和使用说明书。建设 对其进行资产评估。4.16勘察设计咨询企业应当把知识产权保护法规制度纳入企业教育培训计划，加强对知识产权专业人员的培养，定期开展对企业各级领导和全体职工的 ...
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的新设备用于建设项目时，新设备制造文件只能提供给签有保密协议的制造厂，对没有签订保密协议的建设单位（业主）只提供总装图、易损件图和使用说明书 对其进行资产评估。4.16勘察设计咨询企业应当把知识产权保护法规制度纳入企业教育培训计划，加强对知识产权专业人员的培养，定期开展对企业各级领导和全体职工的培训 ...
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服务中心；被告四：刘越刚[1] 原告李晓洁因报名参加四被告的航空招生培训活动而被骗钱，于2008年**月**日向吉林市某人民法院起诉。该院于2008年 责任承担者被告一首先强调的是原告与自己之间并没有法律关系，因为双方之间没有签订过协议，被告一长春某学院没有直接收取原告个人的款项，原告个人款项完全打入 ...
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应在三个月完成，否则甲方可暂停对乙方的结算，直到新协议签订为止，如最终没有签订新协议按本协议执行。 经甲乙双方协商销售的定制机、包销机、特价机 乙方承担延迟履约金 3、为防止乙方场外交易行为的发生，乙方应对所属雇员加强管理和培训，甲方对此 予以监督和检查． 十一、其它约定 1、乙方及其工作人员以公司或 ...
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保险。因此周某另行选择了单位,要求被诉人退还报到通知书。被诉人因曾为周某出资培训并占用了较多的工作时间,要求周某赔偿培训费及误工费共伍千元。周某 培训及需要人才的客观情况,由于公司既未与周某订立劳动合同,又没有与其签订培训协议,因此得不到劳动法 律、法规的保护,只能由双方当事人协商解决。 调查结果 某 ...
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1日签订劳务合同，试用期六个月。 同日签订培训协议，协议为三方，甲方（公司）、乙方（培训机构）、丙方（我）。培训费用为6000。 规定服务期一年，从 2、实际培训内容为上岗的必要培训，不算什么专项培训。而且培训人员皆为甲方内部员工，乙方只是签订了协议，却没有 办事，并且培训费用是甲乙商量的，我只能接受 ...
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