结构模式使养老保险金支付水平较低，不能有效保障非全日制劳动者的老年生活，也不利于促进灵活就业。 表1 日本非全日制用工养老保险结构 ┌─────┬───────┬────────────┬───────────┬─────────┐ │制度类型 │被保险者条件 │缴费额度及方式 │支付条件和水平 │ ...
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缴费工资的计算办法参照赣劳社［１９９９］５３号文件的规定执行。３．上述人员退休时。其按规定计发的月基本养老金低于所在地最低工资标准７０％的，按７０ 国有企业职工和城镇集体企业职工与企业解除劳动关系后从事个体工商户或自谋职业者，以及采取灵活就业方式从业的人员（如家政服务员、钟点工等）和无固定工作未再就业 ...
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明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳动待遇等权利和义务。”此规定中，退休人员重新受聘的劳动关系是否适用劳动法的问题，亦即其中的“书面协议”是否属于劳动合同 或两个以上的用人单位存在劳动关系。随着企业改制和劳动制度的改革，特别是灵活就业形式的出现，现实生活中出现了大量的双重或多重劳动关系，如何界定其中 ...
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上述条件的应当按照以下规定执行： (一)2006年11月1日以前在用人单位办理退休时，累计缴费年限男满25年、女满20年，实际缴费年限不满5年 完成情况； (四)社会保险参保率情况； (五)本区县和本系统下岗职工、实现灵活就业和自谋职业的人员接续社会保险关系情况。 关联法规：全国人大法律（1）条第三十 ...
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属于破产财团。台湾地区关于自由财产的规定散见于民法、著作权法、强制执行法、公务人员退休法。例如，终身定期金债权（民法第743条），破产人身体健康名誉 条规定为一个月， 前罗马尼亚民事诉讼法第406条也规定为一个月。 根据我国就业形势较为严重现实，可以考虑保留债务人及其扶养家属三个月的生活费用。生活费用 ...
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工 在征求意见的过程中，有些意见建议将一些灵活用工纳入劳动合同法的调整范围。如非全日制用工、退休人员重新就业、非法用工、劳务派遣用工等等。因此，除 固定期限劳动合同的； (二)与本单位订立无固定期限劳动合同的； (三)家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。 用人单位依照本条第一款规定裁减 ...
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【论文关键词】传统劳动关系；双重劳动关系；隐性与显性 【论文摘要】近年来，随着灵活就业形式的发展，双重劳动关系悄然兴起。现实中，双重劳动关系表现复杂，有隐性 继续就业，只是换个单位而已，他们领取的养老金并不受影响。上述现象就是退休人员返聘，返聘既可能是到原用人单位，也可能是其他单位，无论何种，聘用合同 ...
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属于破产财团。台湾地区关于自由财产的规定散见于民法、著作权法、强制执行法、公务人员退休法。例如，终身定期金债权（民法第743条），破产人身体健康名誉自由 条规定为一个月，前罗马尼亚民事诉讼法第406条也规定为一个月。根据我国就业形势较为严重现实，可以考虑保留债务人及其扶养家属三个月的生活费用。生活费用 ...
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企业工资收入分配秩序，控制城乡、地区、行业之间收入差距的扩大；城镇单位就业人员平均劳动报酬逐年提高，实际工资年均增长5%以上。主要措施：1、坚持“效率 拨补做实养老保险个人账户资金、实施农村养老保险专项资金、提高早期离、退休职工生活待遇资金。5、加强劳动和社会保障统计。逐步建立适应社会主义市场经济要求 ...
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企业工资收入分配秩序，控制城乡、地区、行业之间收入差距的扩大；城镇单位就业人员平均劳动报酬逐年提高，实际工资年均增长5%以上。主要措施：1、 坚持“效率 补做实养老保险个人账户资金、实施农村养老保险专项资金、提高早期离、退休职工生活待遇资金。5、加强劳动和社会保障统计。逐步建立适应社会主义市场经济要求 ...
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