人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定，结合民事审判实践，特作如下解释。第一条 劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致 待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。第八条 企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗 ...
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中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定，结合民事审判实践，特作如下解释。第一条劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其 待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。第八条企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗 ...
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中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定，结合民事审判实践，特作如下解释。 第一条 劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致 与新的用人单位发生用工争议，依法向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳动关系处理。 第九条 劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。 ...
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人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定，结合民事审判实践，特作如下解释。第一条 劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致 待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。第八条 企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗 ...
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中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定，结合民事审判实践，特作如下解释。第一条劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其 待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。第八条企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗 ...
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人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定，结合民事审判实践，特作如下解释。 第一条劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致 待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。 第八条企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗 ...
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11月11日，因曹立明违反劳动纪律，而被常德市天耀纸业公司解除劳动关系。曹立明不服，向汉寿县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求恢复劳动关系 明社会保险金5000元、工资630元，合计5630元，常德市天耀纸业有限公司协助提供社会保险的相关手续。曹立明放弃其他诉讼请求。双方的纠纷自此终结。 本案一案件 ...
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将原告逐年缴纳的个人养老金截留挪作他用，2009年4月2日原告申请解除劳动关系后，被告为了逃避为原告缴纳保险金的义务，将原告个人缴纳的7934.27元 保护。原告樊建业与被告甘草环保建材公司存在劳动关系，双方理应按照我国法律法规的规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。被告作为用人单位，未给原告缴纳养老 ...
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在我国破产法制订过程中，目前争议最大的一个问题就是关于劳动债权与担保物权的关系。所谓劳动债权，是指因为企业拖欠职工工资、劳动保险费、因企业破产解除劳动 ，通过其他法律的配套以及政策调整从源头上出发解决劳动债权的保护问题。首先，在制定破产法的同时，需要进一步完善社会保障制度，尤其是养老保险、社会保险、再 ...
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漏交的养老保险费。而原告所在企业已为原告办理了养老保险的参保手续，在保险关系存续期间，原告因其所在企业漏交了部分养老保险费向被告申请补交，被告理应 如下：撤销被告深圳市社会保险管理局于2002年11月20日作出的《关于陈水开同志申请补交养老保险费的复函》的具体行政行为。被告应在本判决发生法律效力之日起 ...
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