依法追究刑事责任。第四十九条劳动部门对当事人处以罚款，应当发出《罚款通知书》。当事人应自接到通知书之日起十五日内，如数缴交。劳动部门收款后，应给 订立时起就没有法律约束力。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。”十三、第三十二条修改为：“劳务工每日正常工作时间不超过八小时，每周正常工作 ...
//www.110.com/fagui/law_341208.html -了解详情
合同应包括下列内容：(一)劳务工的生产(工作)任务；(二)劳动合同期限；(三)劳动条件；(四)劳动纪律；(五)劳动报酬及支付方式、支付时间；(六)社会保险、福利待遇和 （1）条第四十九条 劳动部门对当事人处以罚款，应当发出《罚款通知书》。当事人应自接到通知书之日起十五日内，如数缴交。劳动部门收款后，应 ...
//www.110.com/fagui/law_262552.html -了解详情
举报、提请，发出责令改正通知书：(一)开业投产一年内没有建立工会的；(二)以职工是短期用工、非正规就业或者没有订立书面劳动合同等为理由限制职工参加工会 雇用标准，降低工资待遇，解除、终止劳动合同等手段阻挠职工参加工会的；(四)以劳动(工作)表现为标准剥夺职工参加工会权利的；(五)以各种借口阻挠上级工会 ...
//www.110.com/fagui/law_223805.html -了解详情
2、3、4、5、7、8月份原告的加班时间为248小时，加点时间为291.5小时（根据工资条的加班加点时间统计），按原告4500元/月工资计算，被告应 递交了辞职报告，载明辞职原因为身体不适应、另谋发展。同月18日，被告发出了终止（解除）劳动合同通知书。2011年12月30日，原告向重庆市江北区劳动人事 ...
//www.110.com/panli/panli_47595291.html -了解详情
清楚，判决并无不当。进修中心撤销《聘用通知书》的行为无效。2008年10月，上海市第二中级人民法院对这起劳动合同纠纷案作出终审宣判，刘小姐获经济赔偿 第二条：“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。”那么用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-148523.html -了解详情
1月至2011年6月11日加班时间为377小时，加点时间为435.5小时，按原告2456元工资计算，被告应支付原告的加班加点工资为19874元，而被告仅 ，原告向被告递交了辞职报告，载明辞职原因为另谋发展。同月10日，被告发出了终止（解除）劳动合同通知书。2011年12月30日，原告向重庆市江北区劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_47597463.html -了解详情
不得以招聘条件替代录用条件而解除与汪某的劳动合同。 二、辞退通知书以不能胜任工作为由解除试用期员工劳动合同，于法无据。 试用期是用人单位和劳动者相互 劳动关系或主张赔偿金。 《劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反本法规定解除或终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-63113.html -了解详情
按所收取送修车辆漆工类修理费的35%提成计发漆工工资给朱健伟签字领取。 2008年5月12日，朱健伟向晋泰修理厂发出解除劳动合同通知书，以晋泰修理厂未依法缴纳 《劳动合同法》第九十七条、第四十七条规定：“本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济 ...
//www.110.com/panli/panli_245521.html -了解详情
；非专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限自动延长至任期期满。但是，任职期间个人严重过失或者达到法定 条企业、事业单位和机关逾期未缴或者少缴工会经费的，工会应当向其发出催缴通知书，限期缴纳；逾期仍未缴纳的，基层工会或者上级工会可以依法向人民法院申请支付令 ...
//www.110.com/fagui/law_329311.html -了解详情
；非专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限自动延长至任期期满。但是，任职期间个人严重过失或者达到法定 企业、事业单位和机关逾期未缴或者少缴工会经费的，工会应当向其发出催缴通知书，限期缴纳；逾期仍未缴纳的，基层工会或者上级工会可以依法向人民法院申请支付令 ...
//www.110.com/fagui/law_270035.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务