期限劳动合同的，按实际招用的人数，在相应期限内给予社会保险补贴。社会保险补贴标准按单位应为所招人员缴纳的养老、医疗和失业保险费计算。上述“4050”人员 和求职者求职信息、培训机构培训信息，市县两级要建立就业服务网站，提供网上职业介绍等各种就业服务。(四)加强街道、乡镇、社区劳动保障工作平台建设。各级 ...
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组织，从严处理各种乱收费和欺诈行为，逐步建立统一、开放、竞争、有序的劳动力市场。逐步建立和完善包括就业信息、咨询、职业介绍、职业培训在内的社会化 评选一次“劳务开发标兵”、“劳务开发先进县”、“劳务开发先进企业”和“创业之星”（评选标准、评选办法由省劳务开发办公室另发文）。对涌现出来的先进典型要广泛 ...
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毕业生的就业指导和服务工作。充分发挥高校就业指导服务机构、人才交流服务机构和职业介绍机构的作用。高校就业指导服务机构要主动为高校毕业生联系用人单位，并加强 人事、劳动保障部门要加强对各自所属中介机构的管理，严肃查处虚假招聘、乱收费等违法违规行为，杜绝毕业生就业过程中各种形式的欺骗行为，维护高校毕业生的 ...
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。6.3.3.2 “前期工作统筹费”改按“前期工作费”计列，计算标准按国家计委颁发的《工程设计收费标准》及现行有关规定。6.3.3.3 建设单位管理费费率取 当然比较准确，但该资料需要多年的积累统计，且不易收集得很齐全，这里介绍哈尔滨建工学院提出的公式，只需要采暖室外计算温度t 平均室外温度t ，采暖 ...
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设施。第七条仪容仪表一、仪表端庄，精神饱满，形体姿势大方得体，体现文明礼貌的职业形象。二、着装规范，佩戴胸卡上岗。胸卡内容（单位、部门、工号）齐全，便于 和自身条件，设立辅助服务项目，并向顾客公示服务内容和收费标准。二、常规项目咨询导购：准确介绍企业经营的商品和提供的服务、营业布局、促销事项及相关问题 ...
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２３房屋拆迁培训各地拆迁主管部门，拆迁单位等１、条例主要内容讲解；２、介绍已出台的地方条例的主要内容；３、结合实际案例，对强制执行的程序 协会建设部直属单位、社会团体２００２年培训计划序号培训项目培训时间培训学时培训地点收费标准主办单位备注１钢筋砼规程２００２．３月２４北京３６０建设部科技发展促进中心 ...
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、职责、责任人；（3）工程信息、工作时限、招标公告、中标结果；（4）综合收费标准和依据；（5）对违法、违规的处理结果。2、承诺：（1）态度 工作纪律（十不准）不准态度生硬，不准随意许诺；不准参与中介，不准推荐产品；不准介绍队伍，不准暗示索礼；不准操纵评标，不准暗中干预；不准泄露机密，不准优亲厚友。（四 ...
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底数，完成省下达的“4050”人员再就业数（4分）。各项考评内容的评分计算标准和统计方法，见《2003年再就业工作目标落实情况评分表》（附后）。 完为止在劳动力市场建立“一站式”扶贫平台3分不建立的不得分以劳动保障部门上报的职业介绍、再就业培训报表为准对登记求职的城镇登记失业人员和国有企业下岗职工提供 ...
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、职责、责任人；（3）工程信息、工作时限、招标公告、中标结果；（4）综合收费标准和依据；（5）对违法、违规的处理结果。2、承诺：（1）态度 工作纪律（十不准）不准态度生硬，不准随意许诺；不准参与中介，不准推荐产品；不准介绍队伍，不准暗示索礼；不准操纵评标，不准暗中干预；不准泄露机密，不准优亲厚友。（四 ...
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仍应经劳动部门批准。企业根据国家法律、法规，自主制定招工简章，委托劳动部门以及职业介绍机构组织招收，也可以在劳务市场自行组织招收。企业用人应当面向社会，公开 总额由劳动部门和财政部门审核。企业有权自主决定本企业的工资制度、工资标准、工资形式和奖金分配办法。实行按“两低于”原则确定工资总额和工效挂钩的 ...
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