费用，由工伤保险基金支付。第二十二条工伤职工的停工留薪期，应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构出具的休假证明确定。停工留薪期超过12个月的， 的，在生产经营地参加工伤保险。职工受到事故伤害或者患职业病后，在参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按照参保地的规定依法享受工伤保险待遇。用人单位注册地与生产 ...
//www.110.com/ziliao/article-112516.html -了解详情
中列明，或另签订补充协议。七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商，签订集体合同。 条有下列情形之一的，本合同终止：（一）本合同期满的；（二）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； ...
//hetong.110.com/hetong_7916.html -了解详情
休假，婚假、产假、探亲假等应按国家法规执行。年休假可以根据生产和工作情况有组织的安排休假。第十一条厂制定关于职工病事假的有关规定时，必须依据《劳动法》及 第十二章合同的违约责任第三十六条企业违反规定的、或合同约定的条款，应依法承担法律责任；造成损失的，还应承担相应的经济赔偿责任。法律法规以外的损失，向 ...
//hetong.110.com/hetong_7859.html -了解详情
中列明，或另签订补充协议。七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商，签订集体合同 条 有下列情形之一的，本合同终止：（一）本合同期满的；（二）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； ...
//hetong.110.com/hetong_7687.html -了解详情
扣金额表》没有上诉人签名确认。原审认定了学校规定的教师可享受寒暑假各十四天带薪休假。违反广东省教育厅关于小学每年有11周寒暑假期的规定，教师也 府[2003]40号)进行修改。改为发放生活补助费的对象是“对在本单位转为合同制职工的1986年9月30日(含本日)以前参加工作的原固定工(含干部，下同)，其 ...
//www.110.com/panli/panli_86087.html -了解详情
个月。伤情严重或者情况特殊，由市劳动能力鉴定委员会确认，工伤医疗机构出具继续休假证明，可以适当延长停工留薪期，但延长不得超过12个月。用人单位不同意 。第四十四条一级至四级工伤职工达到法定退休年龄或者其所在单位依法破产、解散的，应当办理退休手续，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。核定基本养老金时， ...
//www.110.com/fagui/law_346087.html -了解详情
手续。职工退休、患病、负伤、因工伤残或患职业病、失业等，依法享受社会保险待遇。职工死亡之后，其遗属的社会保险待遇按有关规定执行。第三十条鼓励企业根据本单位实际 不定时工作制。第三十六条企业应当执行国家规定的法定节假日、婚丧假、女职工产假等休假制度。第三十七条企业应当加强对有害作业场所的管理，按规定安排 ...
//www.110.com/fagui/law_343824.html -了解详情
根据外商投资者实际投资数额确定，具体标准由青岛市人民政府制定。第三章 劳动合同第十六条 企业必须与所录用的职工依法签订劳动合同。第十七条 企业在与职工签订 外，享有一日两次且每次不少于三十分钟的哺乳时间。第四十八条 企业职工享受中国政府规定的法定节假日，以及探亲、婚丧、分娩和计划生育等假期。上述节假日 ...
//www.110.com/fagui/law_273947.html -了解详情
以下内容：(一)工资协议的期限；(二)工资分配制度、工资标准(包括职工法定休假日、年休假、探亲假、婚丧假、加班加点期间等特殊情况的工资标准)和工资分配 协议履行兑现情况进行全面检查。各县(市、区)政府及其劳动保障部门和总工会要依法对工资协议的履行情况进行监督检查，督促双方切实有效履行协议。各级政府、 ...
//www.110.com/fagui/law_225530.html -了解详情
国家有关规定提取管理费。第三十五条 县级以上各级工会的离休、退休人员享受国家机关工作人员同等待遇，所需费用依照国家有关规定由同级人民政府财政负担。第 管理部门或者劳动行政部门处以罚款、责令停业整顿；构成犯罪的，依法追究刑事责任。(一)对职工依法参加和组织工会进行限制、阻挠或者打击报复的；(二)任意撤销 ...
//www.110.com/fagui/law_216024.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务