则应提前30天以书面形式通知或者额外支付劳动者一个月工资。不过如果劳动者在试用期内要辞职,则无需提前三天通知用人单位即可解除劳动关系。 可见,有的用人单位以为只要与 便利,并且不必支付经济补偿金,但从以上的分析来看,这样的做法显然已属违法,若你处于试用期又未签合同的,即有充分的理由维护自己的权益。本文 ...
//www.110.com/ziliao/article-379800.html -
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则应提前30天以书面形式通知或者额外支付劳动者一个月工资。不过如果劳动者在试用期内要辞职,则无需提前三天通知用人单位即可解除劳动关系。 可见,有的用人单位以为只要与 便利,并且不必支付经济补偿金,但从以上的分析来看,这样的做法显然已属违法,若你处于试用期又未签合同的,即有充分的理由维护自己的权益。 ...
//www.110.com/ziliao/article-297121.html -
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标准要取证 【案例三】张某起诉丙公司终止劳动合同经济补偿金,双方为张某的工资标准发生争议,张某认为自己的工资为底薪2000元和绩效奖励1500元,提供了 了夏某的诉讼请求。 法官提示:劳动者与用人单位签订劳动合同时,应当结合自身情况约定具体的工作岗位和工作地点,否则很容易被企业频繁调动而被迫辞职。 ...
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者会出恶招儿,把合同歪曲甚至错误解释,以让对方相信合同中的法言法语是自己希望的意图,诱使对方签约;特别是对于大公司,员工(哪怕是法务 :买卖、赠与、继承那个划算“3”辞职后的五险一金怎么处理“4”民间婚约彩礼涉及的法律问题"5"交通事故司法解释30个实用问题"6"经济补偿金计算方法“7”身份证复印件的 ...
//www.110.com/ziliao/article-536611.html -
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劳动合同,约定职级为B级,月薪8000元。2014年2月,徐小姐得知自己怀孕后告知了公司。然而,在3月年度考评大会后,公司书面通知徐小姐 买卖、赠与、继承那个划算“3”辞职后的五险一金怎么处理“4”民间婚约彩礼涉及的法律问题"5"交通事故司法解释30个实用问题"6"经济补偿金计算方法“7”身份证复印件 ...
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王阿姨在一个本上签上自己的名字。没想签了字后,王阿姨却脱不了身,被“尼姑”纠缠着强行索要募捐款。“哪有这样的出家人!”王阿姨很是 :买卖、赠与、继承那个划算“3”辞职后的五险一金怎么处理“4”民间婚约彩礼涉及的法律问题"5"交通事故司法解释30个实用问题"6"经济补偿金计算方法“7”身份证复印件的签注 ...
//www.110.com/ziliao/article-513202.html -
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告知。之后,双方分歧较大,难以继续沟通。人力资源部当日询问我是否愿意主动辞职,我不同意。人力资源部即发出了《中止劳动合同关系通知书》,我已 我要委托一个律师的------ 是申请撤销《中止劳动合同通知书》,继续履行劳动合同?还是经济补偿金?首先关注是否胜算?其次是如何利益最大化? 我希望有律师分析案情 ...
//www.110.com/ask/question-1081078.html -
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告知。之后,双方分歧较大,难以继续沟通。人力资源部当日询问我是否愿意主动辞职,我不同意。人力资源部即发出了《中止劳动合同关系通知书》,我已 我要委托一个律师的------ 是申请撤销《中止劳动合同通知书》,继续履行劳动合同?还是经济补偿金?首先关注是否胜算?其次是如何利益最大化? 我希望有律师分析案情 ...
//www.110.com/ask/question-1081062.html -
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劳动合同?还是经济补偿金?首先关注是否胜算?其次是如何利益最大化?6月18日,我去北京办公室与部门领导面谈时意见不一致,部门领导认为有顾客的不良反馈, 没有告知。之后,双方分歧较大,难以继续沟通。人力资源部当日询问我是否愿意主动辞职,我不同意。人力资源部即发出了《中止劳动合同关系通知书》,我已签收, ...
//www.110.com/ask/question-1065036.html -
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年7月1日至2011年6月30日。2010年6月24日,被告提出辞职,实际领取工资至5月31日。原告未为被告缴纳过上海市外来从业人员综合保险费。 补缴2008年6月30日至2010年6月25日期间的上海市外来从业人员综合保险金;2、支付解除劳动合同的经济补偿金2400元;3、支付2010年6月1日至6 ...
//www.110.com/panli/panli_20227190.html -
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