；四、关于社会保险费（养老、医疗）问题，原告公司已给被答辩人办理了养老保险，并从2008年5月份开始缴费，2009年由于受国际金融危机影响，被告公司资金 ，高晓飞2009年10月9日劳动争议仲裁申请书一份，证明2008年10月31日被告公司并未与高晓飞解除劳动合同关系，只是让其回家待岗，当时公司通知的 ...
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日起开始计算。(3)劳动者以用人单位未足额缴纳或者欠缴社会保险费为由请求解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金的，不予支持。(4)劳动者以用人单位在《 届满七日前提出。当事人及其诉讼代理人申请人民法院调查收集证据，应当提交书面申请。申请书应当载明被调查人的姓名或者单位名称、住所地等基本情况、所要调查 ...
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原告的解除劳动合同书被告在仲裁时才看到。被告从未写过离职申请书，也未办理相关手续。被告的档案尚在原告处。劳资科、厂里并未再给被告安排过工作，应 新劳仲案字（2009）第316号仲裁裁决书，裁决撤销原告下发的解除劳动合同决定，被告享受破产安置待遇，补缴保险。原告不服诉至本院，要求维持原告作出的解除劳动 ...
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缴纳社会保险费，医疗费应向社保基金报销；4、管其亮系自行离职，公司不应承担解除劳动合同经济补偿金。光明公司认为原审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回上诉，维持原审 延时加班的事实；3、过某某等三人均反映系应管其亮的要求在“调查申请书”上签名，但不清楚签名的意义。二审中，四达公司主张管其亮系因未 ...
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。 第九条申请设立保安服务公司，应当向所在地设区的市级人民政府公安机关提交申请书以及能够证明其符合本条例第八条规定条件的材料。 受理的公安机关应当自 或者严重违反管理制度，需要解除劳动合同的，应当依法办理。 第二十条保安从业单位应当根据保安服务岗位的风险程度为保安员投保意外伤害保险。 保安员因工伤亡的 ...
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。 第九条申请设立保安服务公司，应当向所在地设区的市级人民政府公安机关提交申请书以及能够证明其符合本条例第八条规定条件的材料。 受理的公安机关应当自 或者严重违反管理制度，需要解除劳动合同的，应当依法办理。 第二十条保安从业单位应当根据保安服务岗位的风险程度为保安员投保意外伤害保险。 保安员因工伤亡的 ...
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必要的功能性恢复。上诉人陈作志在二审期间提交了下列证据：一、申请书，证明安装义眼属于法定的工伤保险待遇范围，也经过劳动能力鉴定部门的允许。梁焕英质证认为该 作志可另行起诉。因梁焕英无故拖欠陈作志的工资，并在工伤治疗期间解除劳动合同，因此陈作志请求拖欠工资的补偿金有理，本院予以采纳。根据《违反和解除劳动 ...
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仲裁委员会申请劳动仲裁，要求被告为原告报销医药费，补发生活费，补办医保及养老保险，并补偿原告多出的购房款损失。宜昌开发区劳动争议仲裁委员会于同日以原告的 、《仲裁申请书》、《不予受理申诉通知书》、录音带、医药费单据等证据材料在卷佐证，足以认定。原审认为，本案为劳动者与用人单位在解除劳动合同及一并处理 ...
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用户持供电企业出具的凭证，领还电能表保证金与电费保证金；办完上述事宜，即解除供用电关系。第三十三条用户连续六个月不用电，也不申请办理暂停用电手续者 能力以及办理用电申请时双方已认可或协商一致的下列文件，签订供用电合同：１、用户的用电申请报告或用电申请书；２、新建项目立项前双方签订的供电意向性协议；３、 ...
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银行工资明细，金穗卡借记明细对账单，工资表，社会保险缴费明细，劳动仲裁申请书、通知书及当事人庭审陈述等证据材料在案佐证。原审法院判决认定：劳动者的合法 缴纳社会保险的经济补偿金。原告以被告未与其签订劳动合同、未为其缴纳各项保险、未按时发放工资为由提出解除劳动合同，被告亦认可双方之间劳动关系已于2010 ...
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