辞退后立刻找到新单位 但是是试用期可以领失业金吗...
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，问一些关于机器方面的知识。因回答的不够圆滑。经理就说不合格就把我辞退了。也不说不合格的原因、而且也没有签试用期合同。请问这样是不是合法? 因为以前在别的公司上班稳定，一来这边还没有上几天就闹出这个事！来来去去的花费也不小. 想 ...
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我想咨询你一下一个有关法律方面的问题：我有个朋友，今年本科毕业，之前签了一家公司，并签了三方协议，目前处在试用期阶段，但前几天，这家公司以不能胜任该工作为理由，将我的朋友辞退了。但我觉得公司这样太不道德了吧，所以我想问下，这种情况，我的朋友能不能要求公司进行一定的赔偿呢？谢谢...
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尊敬的律师：您好！我在一家汽车配件销售公司做开票员，试用期的第二天因疏忽造成损失，已被全额赔賞，并被辞退，但没有办理相关手续，事后我才发觉根本就是个骗局，但我没有任何依据证明，我该怎么办？我是否要报警？谢谢解答...
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面试的时候说明试用期是3个月，现在是第4个月了，（我前后3次申请签合同上保险，都无故拖延，只是给我保险补偿款），如今老板已经把我辞退 工作，而且我尽心为公司着想，请事假（经老板同意）去办公事洽谈业务，但回来时遭到辞退，理由不当，是否可以提起诉讼？应有什么经济补偿？ 证据方面工作期间未发给我工资条做证明 ...
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与劳务派遣公司签定的劳动合同在试用期内因公司无定单原因辞退新进员工，是否要给予相应的赔偿？...
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我今年3月22号进的公司当时签的合同是试用期一个月，劳动合同为两年的，期间已过了试用期了且签了转正表，到5月22日公司通知我被辞退了（原因是我不符合公司的要求）要去办理手续，没有补偿的意思。如果我不符合要求为什么又要为我办理转正手续？而且最重要的一点 ...
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我一朋友试用期一个半月后被公司无理由辞退，要求公司结算工资，公司却说内部原因，暂时没有钱发工资，等下个星期有钱的时候再通知来领工资。而且之前的一个月的工资也还拖欠没发，现在该月的工资也没有，一共是一个半月的工资，都没有结算。这种情况我们该怎么维权。...
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