无后顾之忧，安心创新创业。 四、“十一五”人才发展的主要举措(一)加大人才教育培训力度。加快构建比较完善的现代教育体系和教育发展支撑体系，加快建设学习型 。积极稳妥地推行中介服务类和生产经营类事业单位的转企改制，做好人员分流安置工作。根据建立现代企业制度要求，建立符合市场经济特点的国有企业领导人员管理 ...
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毒理学研究理论与技术新进展 浙江省预防医学会 朱永平 88208118 2007/10/26-2007/10/305天 杭州 5 相关领域工作人员 80 2007-45-01-013 职业病危害因素控制技术新进展 浙江省预防医学会 张幸 0571-88235058 2007/06/20-2007/ ...
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的其他情形。第二十六条 县级以上地方卫生行政部门应当建立放射诊疗许可信息管理制度，相互通报《放射诊疗许可证》发放、注销等许可管理情况，定期公告本辖区 3 制定了质量控制与安全防护管理制度4* 工作人员接受防护知识培训并取得放射工作人员证5* 为工作人员建立了个人剂量、职业健康监护档案6 有放射事件应急 ...
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规则，促进企业与国际接轨。要有计划、有重点地选派职业经理人参加国内外培训，参加项目管理资格(PMP)考试认证，造就高素质项目管理人才，提高他们按照国际通行 1、创新人才分配激励机制。进一步完善党政机关职级工资制度，逐步建立机关工作人员工资、奖金与经济发展、物价水平和责任、绩效相联系的动态增长机制。贯彻 ...
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电子信息、环保、现代中医药等高新技术产业取得突破，充分发挥高新技术开发区的孵化、辐射和带动作用，促进工业优化升级。根据各市区位优势、资源优势和产业基础， 执法体制，保证各级行政机关及其工作人员严格按照法定权限和程序行使职权、履行职责。完善行政执法监督制约机制，推行政务公开制度。认真贯彻执行《公务员法》 ...
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社会效益第一和质量第一，开展职业技能鉴定工作，整体推进职业资格证书制度的建设，大力提升职业资格证书的社会认可程序，促进职业资格证书制度与就业制度、职业培训制度和企业劳动工资制度相互衔接，使职业资格力争“十五”末使从事国家规定职业(工种)的从业人员普遍获得职业资格证书，企业职工中高级 ...
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、培训形式多样、管理运作规范、保障措施健全、面向全体劳动者的就业技能培训制度。提高农民培训的有效性和针对性，增强农民就业创业能力。“十二五”期间，全市累计城镇 并有创业基础的人员，开展创业必备知识和能力培训。农民科技示范培训，主要围绕主导产业、主导品种、主推技术开展培训，提高科技示范户和辐射户应用农业 ...
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、计生、残联等业务信息系统全部整合到社区行政事务工作平台，形成了统一的社区工作门户，方便了社区工作人员操作，提高了办事效率。无锡市便民服务平台依托“ 套“整合、优化、共享、外包”的信息化发展理念，建立了首席信息主管（cio）制度，在全市信息化项目管理过程中把cio纳入重要环节，充分发挥cio在推进全市 ...
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、计生、残联等业务信息系统全部整合到社区行政事务工作平台，形成了统一的社区工作门户，方便了社区工作人员操作，提高了办事效率。无锡市便民服务平台依托“ 套“整合、优化、共享、外包”的信息化发展理念，建立了首席信息主管（cio）制度，在全市信息化项目管理过程中把cio纳入重要环节，充分发挥cio在推进全市 ...
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信息公开网站等采用。 附件2:省直单位政务公开考评标准 考评项目 分项 分值 评分标准 组织领导 (15分) 落实组织领导、工作机构 5 成立政务公开领导小组，明确政务公开日常工作机构。(有文件) 有必要工作人员、办公经费和办公场所 5 工作人员、办公经费、办公场所适应工作需要。 领导机构认真履行 ...
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