职业健康检查，被上诉人不能解除劳动合同，该主张没有事实和法律依据。二审期间，上诉人提供了以下证据：1、南康市凤岗镇人民政府于2007年11月15日出具的证明，以证明漂塘钨矿 卡是虚假的；4、王诚才、欧忠标、范树金、李明的调查笔录，证明采石场未收到吕宗生调令，李明未转假条；5、王会禄的调查笔录、黎传华、 ...
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，在2005年10月30日结清。该证明还盖有“佛山市顺德区容桂未崃玻璃工艺店”的公章。2005年10月31日，钟有法收到该1500元。一审期间，钟有法认为 的农历年初一。黄根祥认为应从2003年3月双方劳动关系解除之日起计算，本院不予支持。在出具欠条后，黄根祥并没有依约支付工资，而是分多次陆续支付，其 ...
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一致解除合同的事实和适用法律有误。上诉人与被上诉人之间存在合法的劳动关系。２００６年３月３１日上诉人决定将原对外承包经营的摄影部从２００６年４月１日起 工资，还要求被上诉人尽快离岛。应认定双方经协商一致解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金。度假中心同意被上诉人辞职，并要求其尽快离岛。上诉人以没有与 ...
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，原、被告双方于1989年1月起存在劳动合同关系，在签订劳动合同的同时，还签订了《劳动合同书补充协议》，约定当劳动合同期满终止时，被告按照《劳动法》和 和莫锦星购买养老保险金的凭证。证明被上诉人并没有为员工购买全部工龄的劳动保险，只是购买了大概三分之一的工龄。6、上诉人解除劳动合同前3个月的平均工资表 ...
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，原、被告双方于1994年9月起存在劳动合同关系，在签订劳动合同的同时，还签订了《劳动合同书补充协议》，约定当劳动合同期满终止时，被告按照《劳动法》和 和莫锦星购买养老保险金的凭证。证明被上诉人并没有为员工购买全部工龄的劳动保险，只是购买了大概三分之一的工龄。6、上诉人解除劳动合同前3个月的平均工资表 ...
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，原、被告双方于1997年8月起存在劳动合同关系，在签订劳动合同的同时，还签订了《劳动合同书补充协议》，约定当劳动合同期满终止时，被告按照《劳动法》和 和莫锦星购买养老保险金的凭证。证明被上诉人并没有为员工购买全部工龄的劳动保险，只是购买了大概三分之一的工龄。6、上诉人解除劳动合同前3个月的平均工资表 ...
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，原、被告双方于1997年3月起存在劳动合同关系，在签订劳动合同的同时，还签订了《劳动合同书补充协议》，约定当劳动合同期满终止时，被告按照《劳动法》和 和莫锦星购买养老保险金的凭证。证明被上诉人并没有为员工购买全部工龄的劳动保险，只是购买了大概三分之一的工龄。6、上诉人解除劳动合同前3个月的平均工资表 ...
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，原、被告双方于1989年11月起存在劳动合同关系，在签订劳动合同的同时，还签订了《劳动合同书补充协议》，约定当劳动合同期满终止时，被告按照《劳动法》和 和莫锦星购买养老保险金的凭证。证明被上诉人并没有为员工购买全部工龄的劳动保险，只是购买了大概三分之一的工龄。6、上诉人解除劳动合同前3个月的平均工资 ...
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，原、被告双方于1998年4月起存在劳动合同关系，在签订劳动合同的同时，还签订了《劳动合同书补充协议》，约定当劳动合同期满终止时，被告按照《劳动法》和 和莫锦星购买养老保险金的凭证。证明被上诉人并没有为员工购买全部工龄的劳动保险，只是购买了大概三分之一的工龄。6、上诉人解除劳动合同前3个月的平均工资表 ...
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，原、被告双方于1994年3月起存在劳动合同关系，在签订劳动合同的同时，还签订了《劳动合同书补充协议》，约定当劳动合同期满终止时，被告按照《劳动法》和 和莫锦星购买养老保险金的凭证。证明被上诉人并没有为员工购买全部工龄的劳动保险，只是购买了大概三分之一的工龄。6、上诉人解除劳动合同前3个月的平均工资表 ...
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