雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担 原则，原告不应承担任何责任。 四、单方委托鉴定机构确定必然发生的继续治疗费应与医疗费一并赔偿为宜。 本案中，在法院拒绝原告申请伤残等级和后续治疗费同时 ...
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鉴定费票据，证明原告用去鉴定费500元； 被告邵阳市德益置业发展有限公司辩称：原告与被告（本段中的被告特指邵阳市德益置业发展有限公司）无任何关系，且 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担 ...
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顶顶的乘车人曹××受伤住院治疗，经永城市公安交通警察大队事故科调查认定，被告杨辉与王顶顶负本次事故的同等责任，乘车人曹××无责任。原告余爱月作为肇事车辆所有 解释》第九条规定：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担 ...
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参加诉讼。本案现已审理终结。 原告王永刚诉称：2008年11月7日，其雇佣张希军司机驾驶豫E11937半挂货车行驶至京港澳高速公路542公里鹤壁收费站东半 问题的解释》第九条规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应承担赔偿责任，雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担 ...
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的刘灵慧，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带责任”的规定，武冈市交通建设 ...
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损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在雇佣活动中因重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。本案原告与肇事 才庭审中答辩称，上诉人所说不是事实，上诉人头一天并未告知被上诉人第二天不再雇佣被上诉人伐树。请求二审法院驳回上诉，维持原判。原审被告的答辩意见同上诉人的 ...
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用工合同，但阮玉功已数年为韩军在其经销店务工发放工资，双方已形成雇佣与被雇佣关系。2008年5月29日韩军在玻璃店为买主刘学银装运玻璃，因 正当，予以支持。根据本案实际情况，精神抚慰金以1000元为宜，由阮玉功作为雇主负担。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，韩军 ...
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际镒的雇主，彭际镒与蒲慧连系雇佣关系，根据我国人身损害赔偿司法解释的有关规定，雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任，雇主承担 内向李泽元进行赔偿的问题，一审法院认为，蒲慧连在2006年4月12日与联合保险怀化支公司签订了机动车辆综合保险合同，约定保险期限为2006年6月1日零时 ...
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上诉人窦友华、中国大地财产保险股份有限公司曲靖中心支公司(以下简称：曲靖保险支公司)因与被上诉人李迎春及原审被告张昆道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案，不服云南省呈贡县 》第九条规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主 ...
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……雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带 蔡世华是否有相应的建房资质以及是否具备安全生产条件，因此被上诉人郭启应当与被上诉人蔡世华对蔡洪的死亡承担连带赔偿责任。一审判决认定二被上诉人按 ...
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