某追偿。 【管析】 笔者同意第二种意见，理由是： １、王某签订合同及收款行为属从事雇佣活动，而非其个人行为。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条的规定，从事雇佣活动是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权 ...
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发生后，因赔偿事宜协商不成覃炳南将林贸诉至贵州省荔波县人民法院，请求依雇佣法律关系判决赔偿医疗费、误工费和残疾赔偿金等各项损失共计3万元，并承担诉讼费。 ■ 接受雇佣人提供的劳务并按约定给付报酬的权利义务关系。雇佣是一种服务合同关系，其目的在于提供劳务，以劳务本身为标的；承揽依照合同法的规定是指承揽人 ...
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充分体现了我国立法是以人为本的精神。 二、被告沙永全与原告胡保红之间是雇佣关系。雇员胡保全受伤，雇主沙永全应承担无过错责任。 最高人民法院《关于审理人身损害 解释》第十一条规定雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任。本案中被告沙永全与被告沙明星双方签订了建房承揽合同，原告胡保红在被告沙永 ...
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充分体现了我国立法是以人为本的精神。 二、被告沙永全与原告胡保红之间是雇佣关系。雇员胡保全受伤，雇主沙永全应承担无过错责任。 最高人民法院《关于审理人身损害 解释》第十一条规定雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任。本案中被告沙永全与被告沙明星双方签订了建房承揽合同，原告胡保红在被告沙永 ...
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是雇佣关系最本质、最明显的特征，不具备这样的特征，就不能构成雇佣关系。 本案合同的约定体现的是对桑某工作成果的控制和约束，而不是对桑某 物的安全。发包方对承包方的生产经营行为不能实施任何控制，承包方履行了交纳承包费的合同义务后，就可以独立自主地开展生产经营活动，获取收益，其工作成果大小与发包方完全无关 ...
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是雇主与雇员的关系；黄文士是从事非机动车运输的经营者，家具厂与黄文士之间形成了运输合同关系，在运输中所发生的一切民事行为均应由承运人黄文士承担。原审判决让家具厂 约束受雇人，则受雇人为雇工；如双方地位平等，受雇人除了按照合同提供服务行为外，不受雇佣人的管理与约束，则受雇人为独立合同工。从受雇时间的长短 ...
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是雇主与雇员的关系；黄文士是从事非机动车运输的经营者，家具厂与黄文士之间形成了运输合同关系，在运输中所发生的一切民事行为均应由承运人黄文士承担。原审判决让家具厂 约束受雇人，则受雇人为雇工；如双方地位平等，受雇人除了按照合同提供服务行为外，不受雇佣人的管理与约束，则受雇人为独立合同工。从受雇时间的长短 ...
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是雇主与雇员的关系；黄文士是从事非机动车运输的经营者，家具厂与黄文士之间形成了运输合同关系，在运输中所发生的一切民事行为均应由承运人黄文士承担。原审判决让家具厂 约束受雇人，则受雇人为雇工；如双方地位平等，受雇人除了按照合同提供服务行为外，不受雇佣人的管理与约束，则受雇人为独立合同工。从受雇时间的长短 ...
//www.110.com/ziliao/article-36790.html -了解详情
，但是在经济生活以及司法实践中，传统的区分理论体系并不能很好的发挥作用，界定雇佣关系与承揽关系困难重重。笔者认为主要存在以下几个难题： 1、有无工作成果的认定 》第二百六十条，承揽合同的承揽人同样可能受定作人的监督，定作人基于最基本的权利，有一定的监督权。而这种外在表现形式经常会与雇佣关系中的控制、 ...
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，但是在经济生活以及司法实践中，传统的区分理论体系并不能很好的发挥作用，界定雇佣关系与承揽关系困难重重。笔者认为主要存在以下几个难题： 1、有无工作成果的认定 》第二百六十条，承揽合同的承揽人同样可能受定作人的监督，定作人基于最基本的权利，有一定的监督权。而这种外在表现形式经常会与雇佣关系中的控制、 ...
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