一年发给相当于一个月工资的经济补偿金来计算梁杨光的经济补偿金，该认定是违反劳动法规定的。 请求：1、撤销原审判决，依法改判；2、仲裁受理费、处理费， 问题。《中华人民共和国劳动法》第三十二条第(三)项规定，用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同 ...
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顺达公司派送刘戈到台湾神达公司进行业务培训学习，双方签订了《赴台受训合同》，合同约定刘戈学习后必须继续为顺达公司服务二年，违约依相关规定处理，刘戈 且不符合法定程序。顺达公司根本不存在拖欠和克扣刘戈工资的情形，一审法院和仲裁委员会对此也没有认定。刘戈因其违约行为应该承担违约责任并赔偿公司的培训费用，而 ...
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顺达公司派送杨琴到台湾神达公司进行业务培训学习，双方签订了《赴台受训合同》，合同约定杨琴学习后必须继续为顺达公司服务二年，违约依相关规定处理，杨琴 且不符合法定程序。顺达公司根本不存在拖欠和克扣杨琴工资的情形，一审法院和仲裁委员会对此也没有认定。杨琴因其违约行为应该承担违约责任并赔偿公司的培训费用，而 ...
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每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，鉴于茂森精艺公司不提供梁达祁工资的计算依据，故计算经济补偿金的月平均工资以仲裁部门确认的金额为计算 因此上诉人于2003年2月23日(即合同期届满之日)正式停业、停工，上诉人依照合同约定，提前于2003年1月26日向被上诉人支付2003年2月份的工资。上诉人 ...
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每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，鉴于茂森精艺公司不提供梁建强工资的计算依据，故计算经济补偿金的月平均工资以仲裁部门确认的金额为计算 因此上诉人于2003年2月23日(即合同期届满之日)正式停业、停工，上诉人依照合同约定，提前于2003年1月26日向被上诉人支付2003年2月份的工资。上诉人 ...
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，应认定为合法有效。上述条款约定的仲裁机构“佛山市仲裁委员会”与佛山市现有的仲裁机构“佛山仲裁委员会”的名称相比虽然不够准确，多了一个“市”字，但这并不会 意思表示。至于佛山市新闻出版局是否按照合同约定将双方当事人的争议提交仲裁机构仲裁并不影响原告以自己的名义向仲裁机构提起仲裁，以获得救济。综上，被告 ...
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判决认定：杨平生与二建公司于2002年10月6日签订了《企业用工合同》，合同约定二建公司雇请杨平生为企业(工程)管理人员，时间为3年，从2002年7 。故杨平生请求二建公司支付经济补偿金、违约金之诉，因没有在法定期限内提出仲裁申请，原审法院不予支持。关于杨平生以由于二建公司的原因致使其未能办理离场手续 ...
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支付刘健文1997年3月至2002年8月每年一个月的经济赔偿金和该赔偿金50％的额外经济补偿金。威宝公司不服仲裁裁决，遂提起诉讼。原审判决认为：刘健 该合同是双方当事人的真实意思表示，内容没有违反法律规定，合法有效，双方当事人应当按照合同约定履行各自的义务。2002年8月14日千客公司成立后，刘健文仍 ...
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中华人民共和国担保法》第二十五条第二款“在保证期间债权人未对债务人提起诉讼或申请仲裁的，保证人免除保证责任”的规定，沥北经联社可免除其保证责任。最高人民法院《 在合同签署之前对沥北经联社意思表示的一种理解，沥北经联社已经以合同约定、实际履约等行为否定了自己的这样一种“原意”，这种“原意”并不构成对大沥 ...
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提出申诉。广东省人民检察院抗诉认为：终审判决适用法律错误。(一)本案当事人间的纠纷以及仲裁和起诉均发生在2003年2－4月，终审判决适用的广东省政府《关于修改 存在的是一种事实上的劳动关系，而不等于双方按照原劳动合同约定的期限续签了一个新的劳动合同。一方提出终止劳动关系的，应认定为终止事实上的劳动关系 ...
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