1、证据2、证据3无异议。对证据4的真实性有异议。理由:与劳务合同所签订的时间不一致。对证据5的真实性有异议。对证据6的关联性有异议 座10 000元的商业保险,但是,湘A6K832号车投保后,违背了《机动车车上人员责任保险条款》的有关规定,因此,对于中国人民财产保险股份有限公司宁乡支公司是否应当理赔 ...
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,应聘人员遭受意外伤害是否属于工伤事故?企业在招工考核期间,与应聘人员尚未签订劳动合同,没有构成劳动关系,在此期间发生的意外伤害事故,不能认定为工伤,也 十种情形,职工探亲期间因自然灾害造成的伤残不属于其中,所以不能认定工伤。退休职工应聘到另一单位工作,在上下班途中发生非自己责任的交通事故,造成伤残, ...
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祥富为土建部经理全面负责该工程未完部分的各项施工管理,组织领导、监管、安排施工人员人事调动、奖励、处罚等施工工作。工资待遇每月3000元,电话费根据业务据实报销、工资发放 6月中旬工程全部结束时止。在施工中周万树与雇请的滕光华、秦本生、周博、周勇等人签订了书面劳务合同,滕光华担任会计、文员,秦本生担任 ...
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、境外输出劳务、签订一年以上劳动合同的职业中介机构,给予劳务输出补贴。要根据各类职业中介机构和职业培训机构提供就业服务的成本和质量,完善就业服务补贴与促进就业效果的 年(计算其年龄的截止时间为其开始享受社会保险补贴政策的时间)的人员可延长至退休外,其余人员最长不超过3年。(十九)加强对零就业家庭的就业 ...
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反映年末人事关系和工资关系均在本单位的固定职工、劳动合同制职工,不包括离休、退休人员等。其中,年末在岗职工人数单独列示。(4)全年平均职工人数:反映 年初、年末不在岗职工人数:反映年初(末)档案关系在本企业或与企业签订劳动合同关系尚未到期的人员实际不在岗人数。其中,"内退人数"单独列示,反映不在岗职工 ...
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有专长的高级技工,已在本市主城区工作,与单位签订1年及以上期限劳动合同的,可以调、迁入主城区,其中已婚人员须夫妻双方均符合条件,其未成年或在校 教师同等标准支付授课补贴,由普惠制就业培训补贴资金支出。对用人单位急需或已签订劳务输出意向协议的普惠制就业培训,鼓励采取“快速通道”办法开展定单培训;对已签订 ...
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减半征收所得税2年。用人单位招用国有企业下岗职工或失业人员要依法签订劳动合同,签 订3年以上劳动合同的,每招用1人给予1000元安置补助费。安置 保险 ,其在原企业的缴纳基本养老保险费年限(含视同缴费年限)与继续缴费年限合并计算,达到 退休年龄和规定的缴费年限时按照企业职工养老金计发办法计发基本养老金 ...
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就业各类从事社区服务的经济实体或社区就业劳动组织招用下岗职工、失业人员,要依法签订劳动合同,明确权利义务,依法参加社会保险。各地要制定灵活有效的办法, 职能的需要,开发物业管理、卫生保洁、商品递送等社会化服务岗位;结合对企业退休人员实行社会化管理的需要,开发健身、娱乐以及老年生活照料等工作岗位;结合 ...
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统筹基金支付82%;年累计住院医疗费25000元以上至40000元,统筹基金支付85%。退休人员统筹基金支付比例每段增加5个百分点。年累计列入统筹基金支付范围的 医疗机构兼顾,方便职工就医的原则,确定定点医疗机构和定点零售药店;并与之签订合同,明确各自的权利和义务。确定的定点医疗机构和定点零售药店要向 ...
//www.110.com/fagui/law_254077.html -
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完善。加强养老保险费征缴工作,加大基本养老保险省级统筹基金调剂力度,确保企业退休人员基本养老金按时足额发放。进一步完善农村养老保险制度,理顺管理体制,稳定经办 关系的和谐稳定。要继续推行以工资集体协商试点为重点的平等协商和集体合同制度,在企业内部建立劳动关系自主协调机制。要加强维护农民工合法权益工作, ...
//www.110.com/fagui/law_233902.html -
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