紧密结合起来，并随之上下浮动。 3.综合配套改革。实行岗位技能工资制应与劳动制度、人事制度、培训制度、考核晋级制度和劳动保险制度的的改革有机结合起来， 差确定的工资。根据电力企业生产经营和劳动特点。岗位划分为生产岗位和管理(专业技术)岗位两大类。其中，生产岗位包括工人岗位(生产工人岗位和服务工人岗位) ...
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培训具体要求卫生部农村卫生管理司（章）二○○五年三月二十一日附件1：农村卫生人员培训大纲指导意见根据卫生部、国家中医药管理局、财政部《2004年中央补助地方公共卫生专项资金 及处理方法。二、时间安排培训时间共6个月，原则上1个月在疾病预防控制机构集中进行传染病专业理论及防控实践技能的学习，5个月在县级 ...
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人才工作的难点和重点问题，抓好人才资源开发、人事政策法规、人事工作技能等业务知识培训，使各级人事干部精通人事人才业务，熟悉人事政策法规，掌握人事人才工作 经验、新发展，具有思想性、科学性和针对性的教材，以适应人事干部专业培训的需要。要加强培训师资建设，建立师资库和师资评估制度，并进行动态管理，优胜劣汰 ...
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技术人员的止点工资等级，以略低于各类管理人员正职为原则。各级管理（专业技术）人员技能工资等级线，均由企业自行划定。（二）岗位（职务）工资。是 规定提取的新增基本工资总额内，对考试考核合格、提拔晋升的职工增加基本工资，切实把培训、考核、使用、待遇结合起来。随着劳动条件、劳动强度等客观情况的变化，企业要 ...
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紧密结合起来，并随之上下浮动。３．综合配套改革。实行岗位技能工资制应与劳动制度、人事制度、培训制度、考核晋级制度和劳动保险制度的的改革有机结合起来，相互衔接 差确定的工资。根据电力企业生产经营和劳动特点。岗位划分为生产岗位和管理（专业技术）岗位两大类。其中，生产岗位包括工人岗位（生产工人岗位和服务工人 ...
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决定》（国发[2002]16号），实施《加强职业培训提高就业能力计划》，加快培养高素质技能劳动者，加强职业培训和技工教育教材建设，提高教材质量，我部 （下册）（第三版）丛日明古文卿7-5045-0466-77-5045-0447-5专业数学欧阳毓林丛日明7-5045-2298-8物理（第三版）唐义方王 ...
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后可按照国家有关规定，以研究生毕业同等学历身份申请硕士学位。研究生教育参加此种方式培训的分流人员，应是年龄40岁以下，具有大学本科毕业学历(或获国家承认的 本部门的高等院校和干部管理学院开展本科教育和多种形式的岗位技能专业培训。 三、有关政策(一)培训工作所需经费，由国家财政统一安排。(二)参加学习和 ...
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培训，鼓励下列人员从事中医保健活动。中医药院校针灸推拿专业毕业、体育院校运动专业和康复专业毕业、以及获得《保健按摩师》、《反射疗法师》、《保健刮 医师指导下从事中医“治未病”及其适宜技术相关的职业技能工作。四、全面开展中医“治未病”及其适宜技术培训与服务管理工作，促进我市中医预防保健服务体系持续健康 ...
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，进一步加强统计能力建设，充分调动全省统计系统干部职工学习业务知识的积极性，提升专业技术水平，培养和造就统计骨干队伍，同时将省统计局组织开展的“双月经济形势和 业务大练兵热潮，切实提高统计人员的实用工作技能，因此，各市（地）要积极创造条件，把握标准，层层抓好培训和预赛工作，做到优中选优，推荐选拔优秀 ...
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精神，研讨环保档案“十二五”规划 全国环保系统档案管理人员 80 7-9月 兴城 办公厅 兴城培训基地 专项经费 李敏君66556028 5 办公管理与综合 档案管理人员持证上岗培训班 1 档案专业基础知识 各级环保部门档案员 80 8月 苏州 办公厅 苏州 大学 收费 李敏君66556028 6 ...
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