，吸引境外、国外有实力的农业企业到我区投资、落户，共同开发南亚热带农业资源。加强对外交流与合作，鼓励龙头企业、农产品加工企业、种养大户，通过承包 农业经济开发与合作，认真实施中国至越南农业高新技术示范围建设，积极发展“两头在外”农业，促进我区农业要素与区外境外土地资源、人力资源的优化配置。抓紧做好外资 ...
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经济平稳健康发展。主要工作如下：一、实施科教兴市战略1、大力推进研发、人力资源、科技创业投资、信息、知识产权公共服务平台建设。2、完成并颁布 ，建成20个社区市民健康体质监测站。全力以赴迎战雅典奥运会。组织好F1世界锦标赛中国站、F1摩托艇锦标赛上海站比赛。加强国际龙舟赛和世界著名在华企业健身大赛、 ...
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、《云南省国民经济和社会发展第十个五年计划纲要（２００１一２００５年）》和《中国老龄事业发展“十五”计划纲要（２００１一２００５年）》的精神，结合我省实际 ，服务人员培训率达到６０－８０％，经过考核，持证上岗。重视、利用现有社区人力资源，大力发展社区志愿服务组织，积极鼓励在校学生以各种形式参加为老服务 ...
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证实的内容与被害人XXX陈述的内容基本一致。17、证人XXX证实，我是中国联通有限公司吉林分公司人力资源负责人（负责员工招聘工作）。XX和XX原来是我单位的员工，是派遣 丽娟。2010年9月1日上午，沙丽娟说可以帮忙把我的孩子胡XX办到中国网通的正式编制的员工，网上可以查到，需要9万元。她说给我签协议 ...
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【学科分类】劳动与社会保障法 【出处】中国法院网 【关键词】竞业限制；价值考量；合理性判断 【写作年份】2013年 【正文】 竞业限制，是指用人单位与 的必要。笔者认为，竞业限制适用主体泛化，会损害员工择业自主权，导致不必要的人力资源浪费，因此，法院在审查判断是否需执行竞业限制协议时，应对商业秘密与 ...
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【出处】中国民商法律网 【关键词】司法解释体制 【写作年份】2009年 【正文】 四、一个真实案例的分析对最高法院一个批复的质疑[1] 为了使读者更加真实、 。三是法院的设立和运行需要投入巨大人力和物力，如果允许被害人就精神损害提起诉讼，也许有人会滥用诉权，这将不利于国家诉讼资源的节约；四是精神损失的 ...
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主导的，以司法为支撑，以社会为依托的合理、协调的纠纷解决体系，可以说是中国纠纷解决体系的基本改革目标。[1]前述总结表明，要实现这样一个目标，首要的似乎 的联动机制。（2）可充分利用人民陪审员、聘用制法官助理、退休法官等非审判人力资源，委托他们参与调解。（3）在委托调解的过程中积极进行专业指导，对于 ...
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有着与之相应的存在方式，实物形态和价值形态是其基本存在方式。现代社会，资源和财富越来越突破单一实物形态，人们越来越优先考虑物质利益的一般价值。由此导致物质 社会生活上。深刻地认识到这一点，我们就不会迷失方向。（来源：中国民商法律网） 注释： [1] 王涌：《所有权概念分析》，《中外法学》2000 年第 ...
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也正逐渐得到解 决。 2.2 中国劳务派遣制度的发展 中国的劳务派遣,始于20世纪70年代末期,开端是以北京外企人力资源服务公司向外国使 领馆及外国公司 家, 由各级政府有关部门经办或审批的近两万家。 但直至2008年以前,由于中国一直没有一部法律、行政法规来对劳务派遣的法律地位予以明确规 范,因而这 ...
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从53.4％降至39.74％。 成因：资本与劳动未形成平衡 全国政协委员、中国经济体制改革研究会会长宋晓梧表示，这些数据说明,资本收益和劳动报酬比例已经严重 8%，但工资和工资外收入总额估算相当于当年全国职工工资总额的55%。 据人力资源和社会保障部统计，目前电力、电信、金融、保险、烟草等行业职工平均 ...
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