开以机构整建制地转为科技企业，实行民营机制。(十)科技人员从科研院所、高等院校等各类事业单位和各级政府部门分流出来，可以保留原身份，采取停薪留职等方式 》关于归口管理的规定。做好民营科技明星企业和优秀科技企业家推荐评选和表彰奖励工作。完善资格审批、资格认定、年度检验与资格终止制度。做好专业技术职称评审 ...
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本市所属的各种性质的企业和行政、事业单位、社会团体都必须根据本通知的规定开展检查、进行整顿。各单位要将近年来的会计工作情况同国家财政、税务、财务会计 处理？空白支票和印章是否分开专人保管？现金保险箱是否有专人掌管钥匙和密码？出纳人员调动，是否更换钥匙和密码？4．发生销货退回，开出的退货发票是否符合税务 ...
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为固定资产投资活动全过程提供技术性、管理性服务的咨询设计服务体系。(二)改制的目标任务。1、2001年底前，全省工程勘察设计单位由现行的“事业单位企业化管理 ，对在2005年10月1日前退休的人员，按企业职工基本养老金计发办法计发的基本养老金，如低于按原事业单位职工退休金计发办法计发的基本养老金，采用 ...
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工程建设标准定额、建设标准、投资估算指标、建设工期定额、建设用地指标、工程咨询和工程造价管理制度的编制和修订的具体工作，委托直属事业单位或有关社会中介组织承担。4、将厅管各类统计的具体工作，委托给有关事业单位承担。5、将建设行业各类执业资格人员的考前培训、资格证书发放、注册管理的具体工作，交 ...
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有关的职能，交省国土资源厅。8、将省级机关(包括党政群机关及所属事业单位)行政用房基本建设投资职能，交省政府机关事务管理局。9、将省内国家级经济技术开发区的 、协调等工作，核定事业编制5名，实行核定收支、定额或定项补助的预算管理体制，其中办公室主任1名(正处级)，副主任1名(副处级)；工作人员(不含 ...
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国家明令禁止的领域外，其他领域对内对外全面开放，鼓励国内外投资者以灵活多样的形式投资和参与国有大中型企业资产重组，鼓励非公有制企业以各种形式利用外资。舍得拿出好 发挥现有人才的作用。事业单位全面推行以聘用制为主要内容的用人制度，由身份管理转向岗位管理。对科研成果和工作成绩突出的人员，要破格晋升专业技术 ...
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内设机构负责人、学科带头人的公开选聘制、任期目标责任制。允许高薪聘用拔尖人才。建立事业单位人员的续聘、改聘、缓聘、交流制度和辞聘解聘制度。深化职称 机制。坚持精神奖励和物质奖励相结合的原则，完善人才奖励制度。总结完善机关工作人员岗位津贴制度，逐步建立正常的收入增长机制。建立公务员医疗补助、工伤保险制度 ...
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定期定量补助；研究提出优抚对象优待、抚恤、补助和国家机关工作人员伤亡抚恤标准的意见并监督落实；指导优抚事业单位建设和管理；负责评残、追烈和革命烈士事迹 (十二)审计处对全省监狱系统财务收支、预算执行情况、会计决算真实情况、基本建设投资概(预)算、决算、内部控制制度的健全完善情况、监狱经费和其它财政拨款 ...
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管理工作；主管公路路政、运政工作；协同或会同有关部门拟定公路投资、价格、劳动工资及其它有关交通行业的经济政策；负责动员和组织重要物资的运输和公路紧急 的定期定量补助；研究提出优抚对象优待、抚恤、补助和国家机关工作人员伤亡抚恤标准的意见并监督落实；指导优抚事业单位建设和管理；负责评残、追烈的报批和革命 ...
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、认真贯彻实施《老年法》规定的老年人“有享受社会发展成果的权利”。机关、事业单位的离退休干部和职工，应享受政策性福利待遇；企业应尽力提高离退休干部和职工 。医学院校要加强社区人员特别是全科医生的培养，促进社区卫生服务的开展。各级卫生部门要积极开展各种形式的健康教育，做好老年病防治工作，普及老年保健和 ...
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