时间及年限认定核准6．机关事业单位工作人员年度考核结果备案7．确定机关事业单位工人技术等级审批8．设立人才中介服务组织核准市劳动局一、保留审批事项 特殊贡献待遇审批 2．使用外来劳动力审批 3．企业开设工资预留户审批4．失业人员自筹资金开办劳动就业服务企业审批 5．特困企业降低医疗保险缴费标准审批6． ...
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各区、县(市)人民政府，市政府有关委、办、局：《哈尔滨市全部免征农业税改革试点工作实施方案》已经省政府批准，现印发给你们，请认真贯彻执行。哈尔滨市人民政府二 干部均实行兼职。5.实行竞争上岗，积极稳妥分流人员。乡(镇)机关干部和事业单位工作人员均要采取考试、考核、民主测评等方式竞争上岗。竞争上岗要严格 ...
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，并组织实施。（二）将安全生产责任履行情况作为行政机关、事业单位工作人员录用、晋升、奖惩、考核的重要内容。（三）做好注册安全工程师资格考试 （一）履行全区商业贸易服务行业的安全管理职责。指导、督促全区商业贸易服务企事业单位建立健全安全生产责任制，加强对易燃易爆、危险化学品和其他危险物品的经营、储存、 ...
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职业技能鉴定、推进企业技能人才评价、规范院校职业资格认证和开展专项职业能力考核，进一步完善符合技能人才特点的多元评价体系，为劳动者提供及时、方便、快捷 岗位设置特点，研究制定机关事业单位工勤人员职业技能鉴定考核办法，稳步推进机关事业单位工勤人员考核评价工作。（二十）加强职业技能鉴定信息化建设。推广职业 ...
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情况；依申请公开政府信息受理、答复情况；保密审查制度执行情况；政府信息公开工作年度报告的编制及发布情况。（三）政府信息公开载体建设情况。包括政府 按规定填报《白山市国家公务员年度考核登记表》或《白山市事业单位工作人员年度考核登记表》；2．考核小组办公室根据个人月度考核情况和全年工作表现，通过民主测评等 ...
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招商的激励和约束机制。鼓励和支持机关事业单位工作人员开展以招商引资为重点的创业活动，以招商引资任务完成情况作为考核实绩的重要指标。切实加强对离岗招商 6个工业园和省级机关10多个部门援建的8个专业工业园，积极做好各项服务工作，加快招商引资进程。21、创新经营机制，拓展市场运作范围。围绕“城市资产商品化 ...
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保健人员的实际情况出发，采取积极有效的步骤和措施，组织他们学习、进行考核。凡经过考核基本符合晋升条件的，应按晋升条例规定办理晋升手续，并作为今后晋级的 夜班可根据财政部文件（７７）财事字第１３８号颁发《关于国家机关、企业、事业单位工作人员差旅费开支的规定（试行）》发给补助费。附件一：妇幼保健机构的职责 ...
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、《省直系统体育经营临时合格证》11、省统计局取消核准1项：(1)统计人员执证上岗12、省工商行政管理局取消审核1项：(1)办理营业执照前查验《 服务机构(9)职称外语及计算机应用能力考核免试人员下放核准2项：(1)省直机关、事业单位工作人员两年正常晋级和离退休人员增加离退休费(2)省垂直管理部门的市 ...
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设站单位应将其在站期间工资、升级考核情况介绍到接受单位，在接受单位未聘任其正式专业技术职务前，仍按在站期间确定的工资标准领取工资，聘任正式专业技术 的补贴，作为特殊岗位津贴仍予保留。五、今后凡遇到国家调整事业单位工作人员的工资标准时，博士后研究人员的职务工资、津贴水平也应相应予以调整。六、自一九九三年 ...
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财政部门要对各部门和各单位的支出认真进行审查和考核。要认真贯彻朱镕基副总理关于整顿会计工作秩序的“约法三章”。一是所有企业、事业单位必须依法建帐，并且保证 做暂付款或库存物资处理，不能作实际支出数报销。４．行政、事业单位工作人员福利费，离退休人员特需经费，可按实有人数和规定标准计算，列报决算。年终结余 ...
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