的。我在工作中受伤后，现在不让我继续工作更是错误的。我提起劳动仲裁后，洛阳市劳动仲裁委员会于2011年12月14日，做出枉法裁决，竟以我超过 月16日向洛阳市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，洛阳市劳动争议仲裁委员会于2011年12月14日做出洛劳仲案字第（2011）第111号《仲裁裁决书》，仲裁裁决书 ...
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意见书面通知该劳动人事争议仲裁委员会，劳动人事争议仲裁委员会仍不受理，当事人就该劳动争议事项提起诉讼的，应予受理。 第二条 仲裁裁决的类型以仲裁裁决书确定为准。 被安排到新用人单位工作： （一）劳动者仍在原工作场所、工作岗位工作，劳动合同主体由原用人单位变更为新用人单位； （二）用人单位以组织委派或 ...
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意见书面通知该劳动人事争议仲裁委员会，劳动人事争议仲裁委员会仍不受理，当事人就该劳动争议事项提起诉讼的，应予受理。 第二条 仲裁裁决的类型以仲裁裁决书确定为准。 安排到新用人单位工作”： （一）劳动者仍在原工作场所、工作岗位工作，劳动合同主体由原用人单位变更为新用人单位； （二）用人单位以组织委派或 ...
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委员会仲裁裁决认定原告金鲁班建筑公司与赵志林之间存在劳动关系。其公司认为，鹤壁市劳动人事争议仲裁委员会的认定违反法律规定，与事实不符。赵志林作为其 委员会提出申诉。2011年9月15日鹤壁市劳动人事争议仲裁委员会作出鹤劳人仲案字[2010]456号仲裁裁决书，裁决：申请人赵志林与被申请人河南金鲁班建筑 ...
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仲裁委员会提出申诉。2011年6月7日鹤壁市劳动人事争议仲裁委员会作出了鹤劳人仲案字[2010]433号仲裁裁决书，裁决如下：“一、本裁决生效后10日内，由 的劳动，原告汪洪祥受被告科王实业公司的劳动管理，从事相关工作并领取报酬，双方已形成事实劳动关系。原告汪洪祥作为一名劳动者依法享有社会保险和福利的 ...
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仲裁申请，要求确认与原告存在劳动关系，新乡市凤泉区劳动争议仲裁委员会于2011年1月15日作出仲裁裁决书，认定原被告存在事实劳动关系。本院认为，《中华 规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”。本案中，根据原告 ...
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先经过劳动争议仲裁委员会的仲裁。关于被告罗燕的反诉问题。《中华人民共和国劳动法》第八十三条规定：“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日 ，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省漯河市中级人民法院。 审判长夏庆华审判员段梦野审判员杨 ...
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日受理后，依法组成由审判员谭铁强担任审判长，审判员任莉、肖锋参加的合议庭，于2010年9月14日公开开庭进行了审理，书记员郭新蓉担任 某是否应该在收到湘乡市劳动争议仲裁委员会不予受理的通知书之日起十五日内向人民法院起诉。劳动争议未经劳动争议仲裁委员会裁决，人民法院对申诉人的劳动争议不予处理，虽然湘乡市 ...
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证据：1、嘉禾县劳动争议仲裁委员会嘉劳仲案字（2010）第019号仲裁裁决书。拟证明原、被告双方的劳动争议已经过了劳动仲裁程序。2、2006年 元，并支付赔偿金1275元（5100元×25%），合计6375元。三、驳回原告李**的其他诉讼请求。上述款项限本判决生效后15日内自觉履行。如果未按本判决指定 ...
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。原告陈磊诉称，新郑市劳动人事争议仲裁委员会于2011年4月18日作出的新劳人仲案字（2011）第16号仲裁裁决书认定事实和计算有误，适用 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省郑州市中级人民法院。审判长 赵文奇审判员 高飞人民陪审员 周 ...
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