,100,000元、返还安家费、家属补贴等。该委裁决：（一）、某某航空应当在裁决书生效之日起7日内为潘某办理退工（仅限劳动关系方面）手续；（二）、 劳动关系是否终结尚处于不定状态。原告认为双方的争议应从其辞职之日起算的观点，难以成立。被告在仲裁期间所提出的反请求，未超过法律规定的申请期限。原告解除劳动 ...
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仲裁。孟州市劳动争议仲裁委员会于2008年5月13日作出了孟劳仲案字（2008）11号裁决书，裁决原告在裁决书生效之日起5日内支付被告停工留薪 元、一次性赔偿金33962元（2006年平均工资16981元/年），共计36382元。限判决生效后五日内付清。诉讼费10元，由原审原告米国中承担。如不服本判决 ...
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提出报考2002年的博士研究生，并表示，毕业后愿返校工作。2002年5月26日，原、被告签订协议书约定：原告同意被告录取为复旦大学定向研究生，被告在学习 交流中心，被告愿意支付合理的违约金。人事仲裁委员会于2006年7月18日作出裁决：1、原告某学院应在裁决书生效之日起15日内为被告曾某办理辞职手续， ...
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号裁决书，裁决：一，被申请人（云通托运部）须在本裁决书生效之日起3日内，支付申请人（被告）医疗费1306.70元，住院治疗伙食费609元，停工留 工伤医疗补助金24000元，以上合计211315.70元；二，驳回申请人（被告）的其他仲裁请求。两原告不服上述裁决，故向被院提起诉讼。被告认为仲裁委上述裁决 ...
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南海升华陶瓷有限公司(以下简称升华公司)劳动合同纠纷一案，本院于2004年6月10日作出的(2004)佛中法民四终字第397号民事裁定，已经发生法律效力。 委员会于2003年12月12日以南劳仲裁字[2003]第357号仲裁裁决书，裁决升华公司在裁决书生效之日起十日内补发周培源工作期间未计发的部分工资 ...
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莉到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审法院查明：于英莉在２００５年７月１日进入金天地公司，担任销售部前期物业助理，双方没有签订劳动合同。２００６年７月２１ 至１４日的销售提成。三亚市劳动争议仲裁委员会作出三劳仲裁字（２００６）９１号仲裁裁决书，裁决：一、金天地公司在本裁决书生效之日起三日内支付于英莉 ...
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.75元；三、华兴公司应在裁决书生效之日起十日内支付一个月平均工资的补偿金1727。5元；四、驳回陈元夫的其他仲裁请求；五、本案受理费20元、 陈元夫所作出的旷工决定也归于无效。对于解除劳动合同前的月平均工资数额，劳动仲裁委员会是基于工资表以及工资存折才作出月平均工资为1727.5元的认定，现双方在 ...
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仲裁。该会于2004年8月30日依法作出南劳仲(2004)5号仲裁裁决书，裁决内容如下：太平洋公司在裁决书生效之日起十日内退还涂兰花押金330元，支付 医疗保健机构计划生育手术证明书、小塘医院检验报告单加以证明。第八，从劳动仲裁到一审，太平洋公司自始至终认为涂兰花的2003年12月份的工资应为819元 ...
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，两次住院共计26天。原告共支出医疗费16846.94元。2011年12月23日，贾某某所受伤害被郑州市人力资源和社会保障局认定为工伤。2012年 125878.94元；三、自本裁决书生效之日起五日内被申请人支付申请人2010年10月工资1700元；四、依法驳回申请人的其他仲裁请求。原告不服该裁决结果 ...
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武劳仲东办裁字（2012）第14号仲裁裁决：一、被申请人（即被告标榜发型公司）自本裁决书生效之日起五日内支付申请人（即原告李立， 相应的社会保险费损失。因此，对于劳动者要求用人单位补缴社会保险或赔偿相应社会保险费损失的仲裁申请时效，应当参照适用《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（ ...
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