和社会保障部《关于确定劳动关系有关事项的通知》第四条：“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人， 过程中死亡，应该申请工伤认定。谭红从事驾驶员工作，所开车辆鄂A89229登记车主为武汉楚雄运输有限公司汉南分公司，谭红应该为该公司聘用的员工，只是双方没有 ...
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应当为员工缴纳社会保险费。但是，有的用人单位以试用期是考察期或者试用期内没有正式建立劳动关系为由，不给劳动者缴纳社会保险费（如养老、失业、医疗、工伤 劳动者如果认为用人单位在其试用期提出辞退没有真凭实据，应向劳动仲裁部门提起仲裁申请，以裁定用人单位的辞退行为是否合法。一旦裁定用人单位行为违法，劳动者便 ...
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聘用制员工劳动合同书》1份，约定1.联合通信公司因工作需要招聘原告为聘用员工，期限从2000年12月5日至2001年12月4日，共1年，其中试用期从 由用人单位承担，如果劳动者在劳动过程中受到了意外伤害或者患职业病，劳动者属于工伤事故，劳动风险完全由用人单位承担；在劳务关系中，如果劳动者受到意外伤害， ...
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提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。”故漯河联通公司应补发戴长军2007年10月31日至2007年12月 （1991）33号文件和河南省政府豫政（1992）77号文件精神，企业为其职工缴纳基本养老保险费是国家为保障职工合法权益而确立的一项重要制度，是企业 ...
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一定分值，当指标累计积分达到规定分值时，可申请入户。积分体系包括基本分、导向分和附加分，共12项指标，总积分为各项指标的累计得分（见附件）。第四 市教育局 以重点高校目录为准。 9 和谐劳动 关系 1a企业的员工（3分）；2a企业的员工（5分）；3a企业的员工（10分） 市人力资源和社会保障局 只计 ...
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处理的，但自2004年1月1日即《工伤保险条例》施行之日起，此类案件就应由当事人向劳动仲裁机构提起仲裁申请，换句话说，要遵循仲裁前置原则，不得直接诉诸 支配，但人身的依附程度没有前者这般强烈，劳动者在实际工作中有时也具有相对独立的一面。比如，某企业为平整园区场地，以日工资40元、日工作8小时为条件招用 ...
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被告未作书面答辩。庭审中称，从原告营业执照的经营范围可以看出，原告是一家生产型企业；被告于2008年7月27日中午在原告处受伤后，与原告方经协商，由 的注册地为温州市龙湾区，现处于停产状态。被告对付款未予认可凭证，认为不符合工资支付方式。2009年5月，被告向上海市金山区劳动和社会保障局申请工伤认定， ...
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和经济补偿金应当由政府有关部门按照企业改制的政策规定统筹解决，不应以民事案件立案审理。廖福宁要求无线电一厂为其补缴工伤保险费和社会保险费，因征缴工伤保险费和社会保险费是社会保险部门的职责，故廖福宁应向社会保险部门申请处理，不属于人民法院受理民事诉讼的范围。据此，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百 ...
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和经济补偿金应当由政府有关部门按照企业改制的政策规定统筹解决，不应以民事案件立案审理。张耀坤要求无线电一厂为其补缴工伤保险费和社会保险费，因征缴工伤保险费和社会保险费是社会保险部门的职责，故张耀坤应向社会保险部门申请处理，不属于人民法院受理民事诉讼的范围。据此，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百 ...
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和经济补偿金应当由政府有关部门按照企业改制的政策规定统筹解决，不应以民事案件立案审理。伍彩琴要求无线电一厂为其补缴工伤保险费和社会保险费，因征缴工伤保险费和社会保险费是社会保险部门的职责，故伍彩琴应向社会保险部门申请处理，不属于人民法院受理民事诉讼的范围。据此，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百 ...
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