生产经营组织结构要尽可能与国际接轨，向国际型工程公司、工程咨询设计公司和专业设计事务所方向发展。企业依据自身条件，可以选择上述某一种结构，也可以一 要做好企业标准、职工培训等基础工作，不断提高ＣＡＤ和ＭＩＳ的应用水平，推广版式设计，贯彻ＩＳＯ－－９０００国际标准，实现技术装备、经营系统和企业管理现代化 ...
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服务组织开展各种服务。海口、三亚和经济比较发达、社区建设比较规范的市县，应主要采取这种形式。（二）依托企业管理服务形式。在远离城市的独立工矿区和企业退休 服务。劳动保障部门要通过统一机构名称、统一规章制度和工作职责、对工作人员进行培训等方式，加强对这类管理服务机构的指导和规范。有条件的地区可以将企业 ...
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较为健全、设施条件较为完善的地方，应将常年居住或户口在辖区内的企业退休人员直接纳入社区管理。（二）委托企业管理：对远离城市的独立工矿区和企业 及管理工作；负责对城镇和社区劳动保障工作人员进行业务培训。社区劳动保障机构及其工作人员负责企业退休人员社会化管理服务的组织实施工作。组织部门指导街道和社区党组织 ...
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退休人员列入当地的社会化管理服务计划。上述人员中在本市行政区域以外安置的,暂由原企业管理。本意见下发前已办理退休手续的企业退休人员,分期分批纳入社会化 现有的劳动事务管理服务中心等机构进行管理。劳动保障部门通过统一机构名称、统一规章制度和工作职责、对工作人员进行培训考核等方式对此类管理服务机构的工作 ...
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产品进口的统计资料报送国家机电进出口办。第十一条负责本地区、本部门外商投资企业为生产内销产品需用的机电产品，以及境外来料和进料加工项目进口自用机电产品和 十一条各地区、部门机电进口办工作人员要加强政策业务学习，积极参加进口管理的培训。第二十二条各地区、部门机电进口办不得举办各类经营性实体，不得搞“翻牌 ...
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出口，组织建材工业行业开展对外经济技术交流协作和劳务合作。（八）指导全省建材企业管理和企业进档达标等工作。（九）收集、分析、发布建材工业行业经济技术信息和 全行业科技和人才开发、质量检验及能源和计量监测、技术进步和新产品开发、情报信息和咨询服务等系统，承担专项任务，为全行业服务。第二十一条综合管理部门 ...
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工人界限，打破所有制身份和用工形式的限制，变国家职工为企业职工，企业管理人员一律实行聘任制。企业面向社会公开招聘职工时，对应聘者不应有所有制身份限制，不 政府有关规定提供失业保障，有关部门要为清退人员的户籍变动、职业培训和再就业等创造条件，切实保证企业制度改革的顺利进行。巩固省级统筹，完善养老基金管理 ...
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提出了落实《决定》精神的意见和措施。两会大多数成员长期从事工商业的生产和经营管理，还有些人从事职业教育多年，有比较丰富的知识和经验。两会各地组织在 本通知的要求，结合具体情况，共同研究提出进一步加强协作的意见，有关这方面的工作情况、经验和问题，也请随时报送劳动人事部培训就业局和两会中央咨询培训办公室。...
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专人负责，协助全程办理，有关职能部门应积极予以配合。四、并联审批证照发放和管理国家法律法规规定凭许可证申领营业执照的项目，有关审批部门一般应在批准的同时，核发 接受社会的监督。（三）服务承诺制。各审批部门要增强服务意识，主动解答企业的咨询，同时要简化内部手续，加强内部协作，提高办事效率。（四）行政效能 ...
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并建立相应的企业管理机构，负责指导、管理企业升级工作。第五条各地房地产业协会协助政府主管部门，参加标准制定、业务咨询、信息交流、人才培训和评审等工作 年。代表工程根据房地产业特点具体可划分为：房屋修缮工程、新建工程、住宅小区管理项目等。部级质量奖指建设部的优质工程奖；省级质量奖指各省建设主管部门颁发的 ...
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