律师，我以前在一个公司上班，9月份进入这个公司，在试用期第一天就签了员工法册，还有保密协议，上了4个月的班，也没签劳动合同，现在，我想从事同行，不知道这样会有什么后果？ 公司也没给签劳动合同，保密协议上也没写离职后赔偿金，就说离职两年之内不得从事同行业， 我想问一下，这样的保密 ...
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我跟公司签了份保密协议，这份协议不会因为劳动合同的解除而解除，如果我辞工了，能不能要求公司以后每个月给我发保密津贴？这津贴在保密协议里是没有提到过的...
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《软件开发保密协议》，我离职后又把软件源代码出售给我，签署了一份《保密协议解除合同》和《软件及源代码销售合同》并写明我可再出售给别人。我想问的是， 不得向第三方出售，那么如果因为卖给我后而泄漏了，我还需要向公司承担《软件开发保密协议》的违约责任吗？如果我还有赔偿责任，是否只是甲某赔偿而不必赔偿公司了？...
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我在与公司签订保密协议时包含有竞业限制，但协议只有在职时的保密费并未涉及竞业限制补偿金的问题，请问这样的保密协议有效吗？...
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我在与公司签订保密协议时包含有竞业限制，但协议只有在职时的保密费并未涉及竞业限制补偿金的问题，请问这样的保密协议有效吗？...
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劳动合同法》第23条第2款第1句规定：对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止 方法和由此所得出的结论仍具有价值。 迄今为止，司法界关于未约定经济补偿对竞业协议效力的影响并未形成一致意见，但笔者对通过上述渠道获得的案件进行归类梳理，基本 ...
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想咨询几个问题：1.离职的时候公司让我签竟业协议，我可以不签吗？2.入职时签了保密协议，如果规定了竟业条款，但是在此后的工作期间，工资中并没有明确指出哪项是保密金，这样的保密协议是否无效？...
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本人进某公司工作将近9个月，最近想要换工作单位，但是公司在我离职前要求我签署保密协议，请问这个协议我一定要签吗？这是合法的吗？其中保密协议书： 无论乙方离职之后对其在甲方任职期间接触，知悉的甲方商业秘密承担如同任职期间一样的保密义务。 第五条：乙方辞职后半年内，未经甲方同意，不得在甲方所在的行业工作 ...
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您好，是这样的，我在一家民营企业工作，即将转正，公司要求签订保密协议，同时收取保密违约金2000，从工资里面逐月扣除，说是离职后的一年内如未违反保密协议内的内容，再退还，公司这样的行为是否合法？有没有什么法律依据？如果不合法，将会承担怎么样的责任啊？...
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小甲和小乙的情况是这样的 小甲是老板，公司还没有注册，但是跟乙签订保密协议 试用10天后，乙辞职不干了，公司没有给保密费，保密协议有效吗，而且未写明不得从事相关行业...
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