，实际车主为王全付，该车在被告保险公司投有交强险，但五被告至今未对二原告所遭受的损失予以赔偿。现要求五被告连带赔偿二原告丧葬费17000元、抢救费650元 行为是违法行为，不具备证据的客观性和合法性。对第8号证据认为是一份合同，是否履行不确定。对第9号证据认为票据之间相矛盾，物业费票据和另两张票据开具 ...
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，实际车主为王全付，该车在被告保险公司投有交强险，但五被告至今未对二原告所遭受的损失予以赔偿。现要求五被告连带赔偿二原告丧葬费17000元、抢救费650元 行为是违法行为，不具备证据的客观性和合法性。对第8号证据认为是一份合同，是否履行不确定。对第9号证据认为票据之间相矛盾，物业费票据和另两张票据开具 ...
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向原、被告送达了开庭传票，于2009年6月19日依法组成合议庭在北海社区公开合并开庭审理汪中山等12人劳动争议一案，原告等12人及其委托代理人赵杰、 本案的争议焦点为：1、原、被告签订的解除劳动关系协议书是否有效；2、原告等9人要求与被告烟草公司签订无固定期限劳动合同、享受同工同酬工资差额及劳保、年终 ...
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向原、被告送达了开庭传票，于2009年6月19日依法组成合议庭在北海社区公开合并开庭审理肖松林等12人劳动争议一案，原告等12人及其委托代理人赵杰、 本案的争议焦点为：1、原、被告签订的解除劳动关系协议书是否有效；2、原告等9人要求与被告烟草公司签订无固定期限劳动合同、享受同工同酬工资差额及劳保、年终 ...
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向原、被告送达了开庭传票，于2009年6月19日依法组成合议庭在北海社区公开合并开庭审理王依春等12人劳动争议一案，原告等12人及其委托代理人赵杰、 本案的争议焦点为：1、原、被告签订的解除劳动关系协议书是否有效；2、原告等9人要求与被告烟草公司签订无固定期限劳动合同、享受同工同酬工资差额及劳保、年终 ...
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向原、被告送达了开庭传票，于2009年6月19日依法组成合议庭在北海社区公开合并开庭审理刘春宝等12人劳动争议一案，原告等12人及其委托代理人赵杰、 本案的争议焦点为：1、原、被告签订的解除劳动关系协议书是否有效；2、原告等9人要求与被告烟草公司签订无固定期限劳动合同、享受同工同酬工资差额及劳保、年终 ...
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向原、被告送达了开庭传票，于2009年6月19日依法组成合议庭在北海社区公开合并开庭审理刘永亮等12人劳动争议一案，原告等12人及其委托代理人赵杰、 本案的争议焦点为：1、原、被告签订的解除劳动关系协议书是否有效；2、原告等9人要求与被告烟草公司签订无固定期限劳动合同、享受同工同酬工资差额及劳保、年终 ...
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向原、被告送达了开庭传票，于2009年6月19日依法组成合议庭在北海社区公开合并开庭审理朱玉杰等12人劳动争议一案，原告等12人及其委托代理人赵杰、 本案的争议焦点为：1、原、被告签订的解除劳动关系协议书是否有效；2、原告等9人要求与被告烟草公司签订无固定期限劳动合同、享受同工同酬工资差额及劳保、年终 ...
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向原、被告送达了开庭传票，于2009年6月19日依法组成合议庭在北海社区公开合并开庭审理任建民等12人劳动争议一案，原告等12人及其委托代理人赵杰、 本案的争议焦点为：1、原、被告签订的解除劳动关系协议书是否有效；2、原告等9人要求与被告烟草公司签订无固定期限劳动合同、享受同工同酬工资差额及劳保、年终 ...
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向原、被告送达了开庭传票，于2009年6月19日依法组成合议庭在北海社区公开合并开庭审理徐贵运等12人劳动争议一案，原告等12人及其委托代理人赵杰、 本案的争议焦点为：1、原、被告签订的解除劳动关系协议书是否有效；2、原告等9人要求与被告烟草公司签订无固定期限劳动合同、享受同工同酬工资差额及劳保、年终 ...
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