住所地安阳市安漳路8号。法定代表人刘子廷，该公司经理。委托代理人库拥军，该公司员工，住该公司家属院。委托代理人李海岩，河南彰德律师事务所律师。 中共安阳市市委办公室、市政府办公室发布安办（2005）29号文件，建立由公安机关统一管理的专职保安巡逻队伍，队员每人每月600元，所需经费由市财政和区财政支付 ...
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该公司经理。委托代理人郭二亮，任该公司副经理。委托代理人吴强，该公司员工。被上诉人（原审原告）秦建军，男，1953年6月15日生。被上诉人（ 在本案的审理过程中，经本院调解，双方未能达成一致意见。本院认为，强制保险制度设立的目的在于保障道路交通事故受害人能够获得切实有效的救助，《中华人民共和国道路交通 ...
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日，原告与被告签订了劳动关系保留协议，约定：双方劳动关系保留，原告不再领取工资或基本生活费，期限自2006年4月1日起至2007年3月31日止 安置职工应遵守乙方的各项工作管理制度，乙方不得无故单方辞退甲方职工，若因故确定必须辞退应事先通知甲方调换或辞退。 又查明,被告公司字(2008)3号文关于公司 ...
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和发给由公司总经理签署的证书外，还可根据实际情况晋升1—3级工资。 二、有下列情形之一者，给予嘉奖1．品性端正，工作努力，按时完成重大或特殊事务者。2 ．检举违规或损害公司利益者。7．发现职责外的危机处理，予以速报或妥善处理防止损害者。 三、有下列情形之一者，予以表彰1．对销售或管理制度提出改进建议， ...
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诉讼中，太极公司称，合同期限虽为一年，但范某某系其公司员工，家庭也有困难，合同到期后虽没有续签合同，但也没有让范某某腾退，就让范某某继续经营。 的是租赁关系，而不是内部承包关系，范某某承包本案经营场地后，不受太极公司内部管理制度约束，经营内容由其自办营业执照合法经营；三、《协议书》使用承包是因太极公司 ...
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现在是在一家酒店做收银，酒店没有和我们签劳动合同，也没有为我们缴纳社会保险，我们全部员工都已经递交书面辞职信了，但是上面不给于批准，还说除非是自离不要半个月的工资。要不然今年之内就别想走人，我们整体员工实在是受不了这里的管理制度，经理的态度和管理方式严重有问题，对文化低的同事很歧视。 ...
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现在是在一家酒店做收银，酒店没有和我们签劳动合同，也没有为我们缴纳社会保险，我们全部员工都已经递交书面辞职信了，但是上面不给于批准，还说除非是自离不要半个月的工资。要不然今年之内就别想走人，我们整体员工实在是受不了这里的管理制度，经理的态度和管理方式严重有问题，对文化低的同事很歧视。 ...
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小明在某国有制公司上班，公司规定一天要打卡4次：早上1次，中午2次，下午1次。作为公司考勤的依据。假如漏打下午下班卡，则视为半天扩工，扣发1.5天岗位工资。（员工并无签订与此相关的任何协议，仅仅是某公司的内部规章管理制度）此公司的做法是否违背劳动法律规定？...
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我在一家物流公司上班，老板的管理制度有问题，经常拖欠员工工资，提出不合理的工作要求，压我们一个月的工资，休息日我们也不能正常的休息，因家中有事，请假10天，但是在请假前两月工资不给发（不含压的一个月工资），现在自己在公司里什么也不负责，辞职还不让离开，扬言说我走了所有的工资都不会给我，包括 ...
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因公司管理制度有问题以及工资待遇不合理，导致我临时决定辞职。这种做法公司扣除员工一个月工资是否合理？...
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