一家公司工作了刚刚好2年，然后自己按劳动法要求提前一个月申请离职。离职后3个月和公司发生了因提成工资方面的争议，之后我上访了劳动局，提出了1.未签劳动合同。2.追讨提成 有限的期限了。我看了劳动法的第82条和第14条，但我觉得这太不公平了。请问下法律人士是如何理解这问题的。我有怎样的维权方法？谢谢大家...
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：2011年国庆节，10月1号，2号，正好是星期六，日，但我们公司10月1号-3号放假,4号就要上班了，请问是否合法？ 以上请指导，如有必要，请你们给我维权，多谢。...
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我咨询了12333，却告诉是我单位及个人都没有缴费记录。如果要补缴，公司要求我出具当年的合同和扣费凭证，可是这么多年了，而且中间经历过搬家，这些东西真的没有了。我不知道我该怎么办，所以只能请求各位帮帮我吧，怎样我才能维权？？？...
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，交易到我的大号中，进行获取将近1000元人民币的点卷的行为，转天被游戏公司认定为恶意利用BUG违反游戏规则，并将我的11个账号全部封停。事发后， 1.我并没有运用黑客和外挂手段获利，请问我这么做有哪些不对? 2.网络公司这种行为是否合理合法？ 3.如果游戏公司封我账号的行为不合法，我要怎样进行维权？...
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感谢告知替公司办理的电话欠费应由公司承担。但现在有新的问题就是，原来的单位已经过了十年了，可能不存在了。现在联通公司开始打电话催，现在经常贴欠费通知单在家门上或是进楼的大门上。以前我也帮找过原来的公司，但确实找不到了，现在因为这事我非常不安，我该怎样能维护我的权利呢？...
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一员工在某企业公司工作10年，合同到期，公司答应与员工续签劳动合同。双方签订了意向书（即签订劳动合同通知书），但双方并没签订劳动合同。员工又在公司工作了两个月后，公司通知员工说不打算跟他签订劳动合同。。。。 问题：（1）公司的做法是否正确？ （2）如果是你，你将怎样维护自己的权利？...
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您好！我在一家公司上班，合同期是签到2012年，因本人打算解除劳动合同，已按劳动法规定，提前30天交了辞职单，本应是8月24日办法辞职手续。今天（8月13日）公司通知现在立即办理辞职手续。请问：1.我想等到辞职单到期日办理辞职手续，现在公司要求提前办理，这样合法吗？2.如果不合法，我怎样进行维权？...
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是上午08：00-12：00，下午13：00-17：00，但公司规定08：05前到公司不用扣钱，08：06分开始就当迟到要扣钱，下午17：10才可以走，要不然就当早退扣钱，请问该公司这样做是否违法了，作为员工应怎样做去维权呢？...
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签订延续或解除劳动合同，十几年来98%的职工无岗可上，自某职业，而公司拥有变卖还债后的价值足够交全体职工养老金的资产，多年来被公司出租，其租金用于行管后勤几个人的工资等开销。请问我们该怎样讨回我们的养老金。...
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