(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的; (二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须 (三)法律、行政法规规定的其他情形。 公司文件是不是超出了法律规定的范围? 公司和我签署了去四川广元的派遣协议,没有劳动合同,律师说派遣协议 ...
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年11月30日,6年5个月时间,签订的是无固定期合同。因身体原因,不能从事现有的工作岗位,因此公司需要与我协商解除劳动合同,请问律师公司该怎样向我支付赔偿?是按上一年的平均工资还是按2014年11月以前的十二个月的平均工资进行赔偿?是否需要支付我一个月的代通知金?(公司 ...
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我是一家IT公司的老员工了(工作年限5年),劳动合同一共签有2次,最近年底快到期了,而得到消息公司也将本市搬迁(距离原工作地点有点远),且不愿支付员工任何福利和涨薪标准。而我觉得如果在不涨薪或者不给予其他福利的情况下,有点不愿意去。现在有2种假设看看我能否找公司要经济补偿金。如何才能要到经济 ...
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本人在一家事业单位工作16年,08年前和单位有劳动合同,08-09年期间由于新劳动法实行,劳动部门要求签合同必须要先交保险,由于用人单位隶属于省直机关单位, -09年无法交纳三险。10年经与本单位领导协商,单位同意为本人交纳三险,是以劳务派遣公司的名义交纳三险,但本人并未与劳务派遣签定任何劳务合同。 ...
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工资,统筹也没有按时交,属于交一段时间停一段时间。到了退休年龄,劳动者为了不影响退休自己把统筹补齐了。但是公司拖欠的工资及统筹至今没有兑现。。劳动者当初在该公司就职的时候也没有和公司签订劳动合同。。。这种情况下 劳动者想要回工资该怎么办? 还能够申请劳动仲裁么 ...
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前一阵由于工作失误造成公司一些损失,经协商已赔偿 现在由于公司并未与我签订劳动合同也未缴纳社保,我找公司要求补交社保补发加班费。公司同意补偿后要求签订书面协议 如果协议内写明双方互不追究任何责任,那么公司是否有权另找一个借口(比方说其他的工作失误)来要求我赔偿呢?而我签订协议后是否有权继续索要11个月 ...
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您好!我是去年10月进的公司,签的合同是2年的合同,现在已有10个月的工作时间,公司现想解除和我的劳动合同,请问公司怎么做才算是合理的?赔偿应该赔偿多少?...
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您好,我们公司规模不大,所以员工的工资发放和社保的缴存都是由劳务公司代替。我现在还在试用期,公司要和我签合同,但是不是和用人单位签,而是和劳务公司签。请问,和正式的劳动合同比较,这样的用工合同对我有没有保障?...
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你好,我一朋友在一煤矿上班五年左右,最近可能是劳动合同到期了,就说到这个补偿的问题! 老板说一年够252个出勤就按一年补一个月的工资,可以多出来的呢? 帮我计算下,这是大概的出勤了,谢谢! 第一年300,第二年330,第三年310,第四年280,第五年 ...
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律师: 您好! 我是某企业的技术人员,入职签订5年劳动合同,现在还剩1年,我考取了事业单位,并已经向原公司提前两个月口头通知,提前1个月递交 单位以这1500元为培训费(没做过任何培训,没签过任何协议)为借口,让我偿还全部3年的,合计5万多元,不然不给我档案。为了不耽误事业单位入职,我想先给这5万多元 ...
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