教师工作量规定及执行情况｜｜｜｜０２．教学工作量奖金发放统计表｜｜｜｜０３．师资培训计划、考核和总结｜｜｜｜０４．教师教学经验总结｜｜｜｜０５．教师教学质量 ｜｜０３．本校关于外事和外籍专家工作的校际交流计划、汇｜｜｜｜报、请示、报告及上级批复｜｜｜｜０４．本校与外国学校、专家签订的合同、协议书、聘请 ...
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，应由铁路有关部门与学校签订合同。铁路招工招干时，要优先录用职业高中毕业生。要尽快实现“变招工为招生”的要求，继续执行“先培训后上岗”的制度。铁路主要 培养高级专门人才和发展科学技术的重大任务，必须切实办好。要认真实行《中共中央关于教育体制改革的决定》中扩大高校办学自主权的规定，加强高校同生产、科研和 ...
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特别是乡镇企业定向培养人才。普通高等院校和各类中等专业学校，近期要面向社会，开办专业速成班，尽快培养出一批社会急需的人才。建立和完善就业前培训和在职职工定期培训制度 ，积极发展新险种，为投保者提供优质服务，主动、迅速、准确、合理地履行保险合同，搞好经济补偿。同时，搞好防灾防损，防患于未然，变被动赔偿为 ...
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从事按摩工作。要认真贯彻落实自治区人事劳动厅、工商局、残疾人联合会《关于做好我区盲人保健按摩职业技能培训、鉴定及就业工作的通知》（宁残联字〔１９９８〕３４ 和职业教育，切实让学生掌握一两门实用技术。各级教育行政部门要将特殊教育学校开设的职业初中、职业高中，纳入职业教育体系，加强管理，落实经费，给予扶持 ...
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、高素质的教师干部队伍。加强师德教育，提高学历层次、开展知识更新进修和岗位培训。不断提高教师实施素质教育的能力以及研究、解决问题和进行国际交流的能力。 对未成年人违法犯罪的综合治理工作，实行对未成年人违法犯罪的早期预防和科学矫治。在学校、社会以及家庭中，进行抵制黄色书刊及音像制品和毒品的宣传教育。5、 ...
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范围的规定》、《吉林省女职工劳动保护实施办法》，把女职工劳动保护纳入劳动合同。加强女职工特殊劳动保护法律法规的宣传教育，提高用人单位的法律意识、安全 教师队伍建设。提升教师学历合格率和学历层次，重视中小学校长和教师的在职培训和继续教育。１４．学校、托幼园所的教职工要爱护、尊重儿童，维护儿童的人格尊严， ...
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事业单位招聘专业技术和管理人员，不得以性别为由拒绝录用符合条件的女性，在聘用合同中不得含有性别歧视的内容。9、结合建立现代企业制度的实践，注意培养和 ，做好中小学校长和教师、特别是贫困地区中小学校长和教师的在职培训和继续教育工作。加强师德建设，学校、托幼园(所)的教职工要尊重儿童，维护儿童的人格尊严。 ...
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。为保证“收支两条线”的落实，各级、各部门要按照《省委办公厅省政府办公厅关于河南省市县乡党政机关机构改革人员定岗分流工作实施意见》（豫办［２００１］１４号 学校招生报名考务费，劳动争议仲裁费，劳动合同鉴证费，劳动鉴定收费，技工学校新生录取费，工人培训考核收费２．省社会医疗保险中心：医疗保险手册工本费， ...
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充分利用各级教研机构和职业技能鉴定中心的力量，形成教材发行网络，为技工学校和职业培训机构及时提供教材服务。各级劳动保障部门教研机构，还要深入实际，指导 各直属机构，国家电力公司：国家经贸委会同财政部、水利部、国家电力公司提出的《关于深化电力工业体制改革有关问题的意见》已经国务院同意，现转发给你们，请 ...
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可根据当地实际分期分批实行，但最迟到１９９６年年底也要全部完成。 三、关于集体合同。集体合同是《劳动法》规定的一项新的法律制度，是调整劳动关系的一种 促进就业为目的，与劳动就业服务体系密切结合，深化技工学校、就业训练中心等各类职业培训实体改革。逐步形成以技工学校和就业训练中心为骨干，多层次、多形式，职 ...
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