签订劳动合同的，必须向劳动部门提供与用人单位存在事实劳动关系的证据。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》：1、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同， ；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼：（一）申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的……《劳动和社会保障行政复议办法》 ...
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，学校和陈老师之间只存在民事劳务关系，不存在劳动关系，陈老师不符合申请工伤认定的条件。学校还提出，陈老师在校园内被学生撞倒致伤的事故是他人侵权 。此后，学校又向黄浦区人民法院提起诉讼，要求撤销关于陈老师的工伤认定。法院对行政裁决所依据的规范性文件进行审查，认为《关于特殊劳动关系有关问题的通知》是上海市 ...
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根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订，分为总则、工伤保险基金、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇、监督管理、法律责任 ：“有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对 ...
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往医院治疗，诊断为：右髌骨骨折。事故发生后，公司一直未向劳动保障行政部门申请工伤认定。至2010年6月10日张某先后4次住院，医疗费均由公司支付。 ，基于工伤赔偿与民事赔偿的特殊关系，可按民事赔偿程序得到救济。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第一款规定应当解释为是 ...
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民事责任。这是司法解释和行政法规对此类案件所作的程序性规定。最高人民法院审《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第一款规定：依法应当 不申请的情况下可以其儿子的近亲属身份向工伤认定机构申请工伤认定。在申请工伤认定程序中，原告应提供以下有关事实的证据证明其儿子属以下范围之一情形：(1 ...
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温县上峰制鞋厂在张金火受伤后未主动向劳动行政机关申请工伤认定，而是被告张金火向温县劳动局申请工伤认定，工伤认定书所列张金火工作单位虽然为上峰凉鞋厂， ，原告岳崇衡应当支付被告张金火一次性伤残就业补助金。根据河南省劳动厅《关于贯彻劳动部〈企业职工工伤试行办法〉的实施意见》第三条的规定，被告张金火的一次性 ...
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明受伤后，虽然与原告就赔偿问题达成了一致意见，但此时原、被告均没有申请工伤认定，更没有进行劳动能力等级鉴定，此时被告余先明对自己的权利的认识尚处于 办法》（渝府发[2003]82号）第二十八条第二款、《重庆市劳动和社会保障局关于贯彻执行有关问题处理意见的通知》（渝劳社办发[2004]211号）第七条的 ...
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交通事故死亡。2009年11月24日，第三人向被告申请工伤认定，被告依法受理后，向原告送达了工伤认定申请举证通知书，在规定的举证期限内，原告未向被告提交 不作确认正确，上诉人该上诉理由不能成立。关于原审第三人之一程芹芹的工伤认定申请人资格问题，因工伤认定申请人另有受伤害职工史志刚直系亲属父母、儿子等三 ...
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亮是因串岗把手伸到他人看管的机器中受的伤，不应认定为工伤。武海亮逾期申请工伤认定，程序违法。判决医疗期待遇过高。适用法律错误。请求撤销一审判决 美乐染化公司没有提交，也没有证据证明其有客观原因不能按时提交，按照《最高人民法院关于民事诉讼证据若干问题的规定》，该证据不能作为新证据使用，也不具有证明效力。 ...
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保险条例有关问题处理意见的通知》第七条，重庆市劳动和社会保障局重庆市统计局《关于公布重庆市2007年城镇经济单位职工年平均工资的通知》和《重庆市劳动和社会保障局 榕源建设工程公司作为用人单位应当在陈林彪受伤后30日内申请工伤认定，而榕源建设工程公司没有依法申请，陈林彪本人在受到伤害之日起一年内申请工伤 ...
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