现在父亲在该单位上班55天，[具体日期 5.12 -- 7.7 ）中间只休息过一天，其余休息日均加班，单位同意给加班费。现在父亲离职，想咨询一下这55天的工资是多少？应该如何计算问题？谢谢...
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律师您好； 我是吉林长春的， 我父亲在某单位上班，当时与该单位口头协议月工资700元，每周休息1天，没签书面合同。现在父亲在该单位上班55天，[具体日期 5.12 -- 7.7 ）中间只休息过一天，其余休息日均加班，单位同意给加班费。现在父亲离职，想咨询一下这55天的工资如何计算问题？谢谢...
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各位律师好！我们的工资是计件工资，每月不放假，每天工作9.5小时的正班，那每天的1.5个小时可以得到加班费吗？有的话怎么计算加班费？谢谢解答...
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工资结构是(22天基本工资1050元,150%加班费(84小时)是500元,200%加班费(32小时)是386元,绩效奖是364元,年资是60元.月总工资2360元. (这里面的加班费是按月底薪690元计算的),实际应该是多少元一个小时...
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我们夜班从18:00-次日8:30节假日不休，请问是否有相关条例规定发放加班费，具体平时和节假日有何区别我们夜班从18点到8点，我的工作前两项低于国家最低工资，夜班加班费该如何计算...
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逢国家安排的调班上班的8小时以外的两小时工资结算是按照1.2倍还是2倍计算？公司规定用1.5倍合理吗？...
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上8个钟）。每个月都没有休息时间。我们的底薪公司给的是1300，但每次算加班费时他们只按市里规定的最低基本工资950算（这样我不知道算不算合法）。就算按 需要自己提供些什么证据？我现在已经辞职了，以上情况我还能维权不？而且辞职后的工资他们了没按以前上班时的方案给（将我所有的业绩奖都扣完，辞职当月我只有 ...
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在一个单位工作了九年，单位一直没交社会保险金，也没有安排休息，加班时长有3456小时。现在单位能赔我多少钱？2012年月平均工资为2000元。...
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都说加班费是这样算：月的基本工资除以21.75天除以8小时再乘以加班的时间，可是我的基本工资不固定，我的工资是按天算的，每个月上班的的天数都不一样，那我的基本工资应该怎么样算？！急！谢谢回答！！...
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您好，我所在的单位是一个新成立的私企。从2012年1月22至1月28一直在上班，每天8小时。 单位说只有前三天给加班，请问这样合不合理，我们职工该怎么办？盼望回复指点！...
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