以原告自2008年10月1日起便与被告建立劳动关系，但一直未签订书面劳动合同为由向郴州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2009年8月28日，郴州市劳动 即17220.70元。郴州市劳动争议仲裁委员会作出的郴劳仲案裁字（2009）第69号仲裁裁决书的裁决符合法律规定，原告诉讼请求没有法律依据，故对原告诉讼 ...
//www.110.com/panli/panli_28092380.html -了解详情
以原告自2008年10月1日起便与被告建立劳动关系，但一直未签订书面劳动合同为由向郴州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2009年8月28日，郴州市劳动 ，即8610.26元。郴州市劳动争议仲裁委员会作出的郴劳仲案裁字（2009）第69号仲裁裁决书的裁决符合法律规定，原告诉讼请求没有法律依据，故对原告诉讼 ...
//www.110.com/panli/panli_28090234.html -了解详情
在一审诉讼程序中可依法予以追加，无须再行仲裁。劳动争议仲裁委员会漏裁的事项，人民法院可直接作出处理。8、根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干 不可分性是指增加的诉讼请求与仲裁的事项是基于同一事实而产生的，相互之间具有依附性。9、当事人双方不服劳动争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决，均向同一 ...
//www.110.com/ziliao/article-465684.html -了解详情
证据：1、原告身份证复印件以及被告企业法人注册登记资料，证明原、被告的诉讼主体资格及劳资双方的用工主体资格；2、劳动争议仲裁裁决书，证明本案已经经过 异动情况表、增减花名册，证明被告公司已严格按照法律规定为原告缴纳了各项社会保险费用； 21、株洲市劳动争议仲裁委员会裁决书株劳仲案字（2011）117号 ...
//www.110.com/panli/panli_28002768.html -了解详情
与被告所签订的协议系无效协议；二、原告与被告之间的劳动争议未超过仲裁时效；三、株洲市劳动争议仲裁委员会作出“株洲仲裁案字（2010）291号”裁决书依法应予 、株洲市劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决是否违反了“一事不再理”的民事诉讼原则？所谓一事不再理原则，是指法院的判决书（包括调解书）生效后即具有法律上 ...
//www.110.com/panli/panli_27802497.html -了解详情
住宅物业管理有限公司长沙分公司（以下简称深圳物业长沙分公司）劳动争议一案于2010年4月20日向本院提起诉讼。本院受理后依法由审判员解钢独任审判， 仲裁。后长沙市劳动争议仲裁委员会做出长劳仲案字（2010）072号裁决书，原告认为该裁决书上部分裁决适用法律错误，对原告方双倍工资、基本工资、经济补偿金、 ...
//www.110.com/panli/panli_27798219.html -了解详情
年11月8日才向××市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，确已超过仲裁申请期限，且无不可抗力或者其他正当理由，故依法应当驳回其诉讼请求。综上，原审判决认定 知道或者应当知道其权利被侵害之日。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定，以 ...
//www.110.com/panli/panli_27268311.html -了解详情
合同法》第七十一条、《中华人民共和国劳动法》第二十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条之规定,判决:驳回黎某某的诉讼请求 ，应当合并审理；如属独立的劳动争议，应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。黎某某增加的三项诉讼请求与诉争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理 ...
//www.110.com/panli/panli_27265573.html -了解详情
公司的其他诉讼请求。上诉人某某公司不服原审判决上诉称：一、原审判决某某公司支付张某某双倍工资属于适用法律错误。根据《中华人民共和国劳动争议仲裁法》第二 两倍的工资，并视为自2009年1月1日起已经与张某某订立了无固定期限劳动合同。长沙市雨花区劳动争议仲裁委员会作出的雨劳仲案字[2010]第115号仲裁 ...
//www.110.com/panli/panli_27250930.html -了解详情
，资兴市劳动争议仲裁委员会作出了资劳仲案字（2010）第4号裁决书，原告认为：1、仲裁裁决书认定事实不清，适用法律错误。资兴市东江宾馆与员工 实际经营者，故周XX以原告参加诉讼符合法律规定。对于仲裁裁决书中非终局部分和终局部分是否一并审理的问题。虽《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》对当事人不服非终局 ...
//www.110.com/panli/panli_27156498.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务