［1995］021号文件，新郑市烟草专卖局第二届二次职工代表大会会议记录、推行劳动合同制实施方案以及临时工安置费发放表等证据证实。 本院认为，鲍喜云到新郑县 请求。 综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、《最高人民法院关于审理 ...
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（2008）惠劳仲不字第28号不予受理申诉通知书，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第27条之规定决定不予受理。2008年9月27日原告诉至该院， 5月15日从被上诉人郑州市少林安防实业有限公司公司离职，上诉人、被上诉人之间的劳动关系应自2007年5月15日终止。但上诉人于2008年8月20日向 ...
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月工资金额给付的，未按常德市月最低工资标准十二个月金额6000元给付，超过了《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条（一）项关于“不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议”的规定，属适用法律错误。依据该法第五十条的规定，湖南金帛化纤有限公司向人民法院提起诉讼既有事实 ...
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年4月期满后，在办理交接手续过程中又延续3个月。即承认双方继续存在劳动合同关系，故仲裁裁决处理正确。4、被申请人在仲裁庭审中提出有补发工资的请求 的桐劳仲案字（2008）08号仲裁裁决书的裁决事项，违反了《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》关于终局裁决不超过当地月最低工资标准十二个月金额的规定，同时对 ...
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380元工资、进行经济补偿等等。 一审法院审理后认为，董修宁与黎明中学建立了劳动合同关系。2008年1月黎明中学将董修宁辞退，董修宁应知道其权利 监察部门反映情况，仲裁时效应该中断；2008年5月1日施行的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定“申请仲裁的时效期为一年”，董修宁申请仲裁不超过法定期间 ...
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身体长期生病，不能胜任本职工作，家住大溪沟人民路……本人自愿提出与与单位解除劳动关系，请公司劳工科上报领导研究；并提请职代会通过将成作除名，一次性补贴社会 的。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第二十四条和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，判决如下：驳回原告陶某某的诉讼请求。 ...
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退休手续时发现被告从2000年至2001年发出未经职工大会讨论通过的除名通知书和解除劳动关系通知书，而人事档案内装的是除名通知书，职工手里拿到的却是解除 错误的。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第二十四条和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，判决如下：驳回原告李某某的诉讼请求。 ...
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退休手续时发现被告从2000年至2001年发出未经职工大会讨论通过的除名通知书和解除劳动关系通知书，而人事档案内装的是除名通知书，职工手里拿到的却是解除 错误的。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第二十四条和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，判决如下：驳回原告赵某某的诉讼请求。 ...
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退休手续时发现被告从2000年至2001年发出未经职工大会讨论通过的除名通知书和解除劳动关系通知书，而人事档案内装的是除名通知书，职工手里拿到的却是解除 错误的。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第二十四条和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，判决如下：驳回原告梁某某的诉讼请求。 ...
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退休手续时发现被告从2000年至2001年发出未经职工大会讨论通过的除名通知书和解除劳动关系通知书，而人事档案内装的是除名通知书，职工手里拿到的却是解除 错误的。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第二十四条和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，判决如下：驳回原告尹某某的诉讼请求。 ...
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