,而该院根据工伤认定决定、仲裁裁决等证据足以证明姜××与湖南××有限公司存在事实上的劳动合同关系,故该院对湖南××有限公司的抗辩意见不予采信。对于姜××的第一项诉讼 薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残 ...
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劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委查证，被告温领军的伤情经平顶山市劳动能力鉴定委员会鉴定，作出平劳鉴结字【2010】44号，鉴字结论为：被告温 由原告按规定一次性支付给被告温领军。2010年7月6日，平顶山市新华区劳动争议仲裁委员会进行更正。即以上一次性6级工伤待遇共计1776802.79元，因笔误 ...
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）认定为工伤。2009年3月17日，无锡市劳动能力鉴定委员会作出锡劳工鉴[2009]0537号劳动能力鉴定结论通知书，鉴定结论为：陈德秀的伤残等级为玖 期工资15496元、鉴定费280元、检查费139.3元、交通费108元、未签劳动合同的双倍工资差额2550元、2008年1至4月的工资1886.15元 ...
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补助费。”而仲裁裁决20元/天的伙食费标准从何而来。综上，新安县劳动争议仲裁委员会仲裁程序违法，认定事实和适用法律严重错误。请求法院撤销(2009)173号 提出仲裁申请，新安县仲裁委员会受理后，新安县郁山煤矿对江新朝劳动能力鉴定结论不服，于2009年12月25日提出中止审理申请，要求对申请人进行劳动 ...
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合同通知书上签名，后双方因嫖娼问题发生纠纷，被告于2009年4月25日向焦作市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委于2009年6月20日作出焦劳案仲字（ 年1月授予被告先进工作者称号，并于同年2月为被告申请劳动能力鉴定，与原告形成了事实上的劳动关系。2008年5月14日，被告向原告申请调入锅炉厂工作，双方 ...
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（7）XX市XX区人民法院（2009）永冷民初字第612号民事裁定书，用以证明双方劳动关系的存在；（8）工伤认定决定书；（9）XX市人民政府行政复议决定书；（8 小牛不在现场。原告对第三人提交的证据有异议，原告方已对劳动能力鉴定结论书申请重新鉴定。被告对第三人提交的证据没有异议。经庭审质证，本院对证据 ...
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（7）XX市XX区人民法院（2009）永冷民初字第612号民事裁定书，用以证明双方劳动关系的存在；（8）工伤认定决定书；（9）XX市人民政府行政复议决定书；（ 罗XX不在现场。原告对第三人提交的证据有异议，原告方已对劳动能力鉴定结论书申请重新鉴定。被告对第三人提交的证据没有异议。经庭审质证，本院对证据 ...
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世敬系烧伤，在医院住院58天后出院，仲裁庭审理期间，其没有提供驻马店市劳动能力鉴定委员会的确认书，因此，其工伤医疗期应截止到2010年1月6日。 非31000元，其它26000元是涧头乡政府基于人道主义支付给被告的。6、新蔡县劳动争议仲裁委员会劳仲案字（2010）006号裁决未支持被告的全部申诉请求， ...
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省市来沪从业人员，在上海青浦金威服装机械厂(以下简称金威服装厂)工作，双方未签订劳动合同。陈某某每工工资为人民币(以下币种均为人民币)57.60元。2008年7月 年7月14日发生的事故属于工伤。2009年5月16日，经青浦区劳动能力鉴定委员会鉴定，陈某某的伤情构成因工致残程度九级。陈某某受伤后未再到 ...
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12月23日以“申请日期超过法定期限”为由，作出不予受理的决定。本院认为，根据劳动和社会保障部、人事部、财政部的劳社部发（2005）36号文件“关于事业单位 组织工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，其工伤范围、工伤认定、劳动能力鉴定、待遇标准等按照《工伤保险条例》的有关规定执行。”本案原告魏爱云 ...
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