(干部)部门：根据人事部、卫生部、国家药品监督管理局联合下发的《执业药师资格(药品使用单位)认定办法》(人发[2001]71号，以下简称《认定办法》)要求，经研究，现 ，凡符合申报条件的，申报时应由原单位出具证明。4、要严格认定程序和要求，认真进行资格审核和申报工作。认定申报材料务于10月 30日前， ...
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，请认真执行。国土资源部二○○四年十一月二日关于完善农用地转用和土地征收审查报批工作的意见为巩固土地市场治理整顿成果，根据《国务院关于深化改革严格土地管理的 缴纳耕地开垦费的，报批用地时应附具耕地开垦费缴纳证明和代其补充耕地单位的证明。经依法批准占用基本农田的，耕地开垦费缴纳标准按当地最高标准执行。 ...
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。领导干部工作调动时，不准突击提拔干部；不准擅自从原地区、原单位带干部到自己所去地区或单位工作；不准借机提拔配偶及子女。领导干部离开原任职务后，不准以 经验，继续大胆进行新的探索，不断深化干部人事制度改革。凡是已有明确规定，实践证明是好的制度，必须继续坚决贯彻执行；确需加以完善的制度，要根据新的情况 ...
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的劳动合同制工人，接收地公安、粮食部门可凭县以上劳动行政部门出具的接收证明，给予办理落户和粮食关系转移手续。当地劳动行政部门所属的社会保险机构应予以办理 原等级，试用期满后考核定级。五、全民所有制单位劳动合同制工人，可以转移到集体所有制单位工作，但不保留全民所有制单位合同制工人身份。六、中央部属企业和 ...
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计算。为鼓励计划生育，凡领取独生子女证明，并符合第三条规定的对象，分配住房时，要给予适当照顾。３．夫妇双方分别在两个单位工作的，只能向其中的一个 以身作则，发扬民主，坚决执行房屋分配的有关规定，不个人批条子，不搞特殊化。房管工作人员要大公无私，不拘私情，申请住房者（包括拆迁户），要遵守房屋分配的规定， ...
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满半年(或一学期)的，发给人民币二百五十元。5、外籍工作人员进口的自用物品，由聘请单位出具证明，海关参照应聘来华的外国文教专家进口自用物品的有关规定办理。 难于自行解决的问题，可报请上级主管部门和当地外事部门处理。 五、今后聘请外籍工作人员，要根据本规定进行洽谈并签订协议。在本规定之前已经签有协议或按 ...
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，无需再补偿。老张提供了区人才服务中心出具的其入职前累计工作已20年的工龄证明，但印刷厂并不认可，老张只好申请仲裁。仲裁委认定老张累计工作年限达到 已达21年，当然应享受15天的年假，所以仲裁委支持了老张的请求。 有些用人单位往往按照劳动者在本单位工作时间的长短来确定年假天数，漠视劳动者的累计工作年限 ...
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有权按自动离职处理”。据此，停薪留职期满后1个月以内，本人既未要求回原单位工作，又未办理辞职手续的，属无故旷工行为，且旷工时间已够除名规定的期限 的内退人员、停薪留职人员、待岗及歇岗人员，企业在招聘时，应当核实起相关的证明材料，并与其签订劳动合同。但是，关于社会保险费的缴纳，可以作为劳动合同中的特殊 ...
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去年毕业，以口头协议的形式在某单位工作，说先实习满一年再签订合同，今年9月份，因个人原因辞去工作，想开离职证明和薪资证明，单位领导以没有签订任何书面协议不算在单位工作为民，拒绝开据。我想咨询一下，这样算合理么，我有什么办法能维护自己的权利...
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在劳动合同期满后不再继续签订劳动合同的，用人单位有义务向劳动者支付经济补偿金。如果用人单位有证据证明用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动，劳动者不同意 劳动者应得的工资而并非以劳动者实际所得工资进行计算。经济补偿金应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。在六个 ...
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