的额外经济补偿金27,270.82元；2、支付因违反法律规定解除或者终止劳动合同的赔偿金109,083.26元；3、支付未签订劳动合同的2008年2月1日至 年1月1日至2008年6月16日期间未订立书面劳动合同双倍工资21,000元及赔偿金21,000元；3、支付1997年10月3日至2008年6月 ...
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天嘉公司应给付白新安该款。七、白新安主张的医疗费用8684元的25%的赔偿金2171元，不符合法律规定，不予支持。天嘉公司未给白新安办理医疗保险， 于判决生效后十日内给付白新安2008年8月1日至2008年12月31日双倍工资差额43822元。四、徐州天嘉房地产开发有限公司于判决生效后十日内给付白新安 ...
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天嘉公司应给付白新安该款。七、白新安主张的医疗费用8684元的25%的赔偿金2171元，不符合法律规定，不予支持。天嘉公司未给白新安办理医疗保险， 于判决生效后十日内给付白新安2008年8月1日至2008年12月31日双倍工资差额43822元。四、徐州天嘉房地产开发有限公司于判决生效后十日内给付白新安 ...
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；2、要求被告方支付2008年1月1日至2009年6月25日的双倍工资的另一半31860元；3、要求被告支付2009年6月26日至2009年7 条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，而本案中，用人单位并未提出解除合同，而是劳动者本人提出要求解除合同，故原告要求被告支付双倍经济补偿金的请求无事实 ...
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、2009年1月26日至同年6月20日未签劳动合同的双倍工资9235元。被告某某公司辩称，原告辞职不应支付赔偿金；被告已足额支付原告加班工资 29日，原告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金7388元、2007年7月25日至2009年6月20日平时延长工作时间的 ...
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未签订劳动合同的双倍工资差额18,000元、2008年7月1日至2008年10月30日期间拖欠的工资8,000元、违法终止劳动关系的赔偿金3,000元、 差额18,000元、2008年7月1日至2008年10月30日期间拖欠的工资8,000元、解除劳动关系的补偿金3,000元、报销因工作产生的招待费、 ...
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17日。被告承认未给原告办理社会保险手续，同意退还原告200元公积金。原告以工资、经济补偿金争议为由提起劳动争议仲裁，请求被告支付出差补助费用240元、电话 被告自裁决书下达之日起十日内支付未签订劳动合同双倍工资补偿480元、经济补偿金334元、赔偿金668元，驳回原告其他申诉请求。原告不服仲裁裁决， ...
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请求。原告吕**不服诉至本院，要求原、被告双方签订无固定期限合同或双倍支付赔偿金，由被告补交各项社会保险基金，由被告支付原告最低生活保障费用15028.28 用工续签劳动合同的意思表示，吕**要求与**公司签订无固定期限劳动合同或双倍支付赔偿金，不符合相关法律规定，本院不予支持。综上，上诉人吕**、 ...
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000元；5、被告支付原告节假日加班双倍工资9 953元；6、被告未按规定给予原告经济补偿，要求被告支付赔偿金41 556元。被告长沙大力神液压 之规定，原告要求被告赔偿1个月工资3 000元及支付违规解除劳动合同的赔偿金10 580元的诉讼请求，本院不予支持。原告要求被告支付2007年至2009年 ...
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原告经济赔偿金42320元；4、被告为原告补办社会保险； 5、补发2008年1月1日至2008年10月31日工资9200元及未签订劳动合同的双倍工资 2、由被告支付原告23个月的经济补偿金21 160元；3、被告支付原告经济赔偿金42 320元；4、被告为原告补办社会保险； 5、补发2008年1月1日 ...
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