，原告于2009年7月1日向本院起诉，当日本院作出受理决定，同时将受理案件通知书、举证通知书、当事人须知等诉讼文书送达原告。同年7月12日向被告周小霞送达起诉书 。以此证明被告周小霞与原企业签订劳动合同期限为3年，1998年10月31日到期。被告周小霞在原劳动合同到期后未续订也未与改制后的企业重新签订 ...
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，原告于2009年5月20日向本院起诉，当日本院作出受理决定，同时将受理案件通知书、举证通知书、当事人须知等诉讼文书送达原告。同年5月26日、5月27日向被告 原企业公告。以此证明五被告与原企业签订劳动合同期限为3年，1998年10月31日到期。五被告在原劳动合同到期后未续订也未与改制后的企业重新签订 ...
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事项不符合《劳动争议调解仲裁法》第二条的规定的受案范围为由，作出不予受理案件通知书。2009年1月13日，王艳伟向原审法院起诉，要求东方制衣厂补齐养老保险金 解除劳动合同的抗辩意见，不能成立。但根据双方签订的劳动合同约定，合同期满之日为2005年3月31日，且双方劳动合同到期后，未续签新的劳动合同，王 ...
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的法定代表人为亲兄弟关系。另，1997年8月10日和1998年9月21日，署西街办事处的到(逾)期贷款催收通知书载明：1996年7月22日的借款合同和 ，又于1997年8月26日与署西街办事处续签了1997年借款合同的保证合同。1997年借款、保证合同到期后，氨基酸公司再次在署西街办事处1998年9月 ...
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场合下的一种请求权。被告不否认原告曾经拥有过对先前承租房屋的优先购买的权利，但该权利随着原告在2004年1月18日租赁合同到期后就已丧失。原告在 字第4号执行通知书，将原告支付给被告的门面款56050.78元扣划至本院执行局账户上，该款至今仍在本院执行局账户上。还查明，原告与被告续签的租赁合同于 ...
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认定申请后，依法向上诉人XXX煤矿送达了举证通知书。上诉人收到举证通知书后向被上诉人县人社局函复认为包XX的职业病鉴定结论不真实，煤矿已与包XX解除了劳动关系， 7月诊断的职业病为工伤缺乏依据。对此认为，上诉人与包XX签订的劳动合同到期后，虽未续签合同，但包XX在上诉人煤矿上班至2月5日（春节放假）后 ...
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法律依据。被告与原告签订了书面劳动合同，在合同到期续签劳动合同时，原告拒绝续签，故其要求被告支付不签订劳动合同的赔偿金9900元，没有依据。原告工伤 左脚，治疗后经临潼区劳动和社会保障局临劳工认字[2008]第30号工伤认定通知书认定：原告所受伤害为工伤。2008年6月19日，西安市劳动能力鉴定委员会 ...
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元、手机赔偿1199元，上诉人不应当就同样项目获得两份赔偿。关于劳动关系认定问题，被上诉人提供了邮寄给上诉人解除劳动合同的通知书的相关票据(包括财务审批单)， 2008年10月31日解除的认定不当，本院予以纠正。双方当事人在劳动合同到期之后未续签劳动合同，且上诉人宋建文的劳动能力鉴定为九级伤残，根据《 ...
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上班。2009年2月17日，公司向本人下发了终止劳动合同通知书，次日支付了部分补偿金，本人不认可单位支付的标准，协商未果、。因此向劳动争议仲裁委员会 合同通知，通知的事由是“定于2008年12月31日即合同到期之日，不再续签申诉人的劳动合同”。由此可见，用人单位终止劳动关系根本就没有与申诉人选择和协商 ...
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1日），之后转到劳务公司两年。 劳动合同在2012年11月30日到期 公司通知续签但本人一直没签，现在公司要辞退我 我能像公司要求相应补偿吗 1 我在网上查询说 合同到期之后本人没及时续签 但是公司一个月内又没有发逾期书面通知书 之后一月还是存在劳动关系的啊 而且我也没跟公司说不续签 只是因为下面人员 ...
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