实行按行业伤亡事故发生频率确定差别费率并依据企业安全生产状况调整的浮动费率办法，建立工伤保险促进安全生产的机制；加强劳动鉴定机构建设，严格按照《职工工伤与职业 的力度。（６）组织开展对重点行业的重大事故隐患评估、监督和整改工作。建立重大事故通报制度，提高事故处理的透明度和严肃性。（７）着重抓好运输和 ...
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》的规定参加机动车第三者责任强制保险，发生道路交通事故致人损害的，参照适用《山东省实施〈道路交通安全法〉办法》第65条的规定，由赔偿义务人在相应 应按照劳动争议案件处理。(六)关于独生子女父母一次性养老补助纠纷案件的受理问题《山东省人口与计划生育条例》第30条第1款规定，独生子女父母为企业职工的，退休 ...
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》的规定参加机动车第三者责任强制保险，发生道路交通事故致人损害的，参照适用《山东省实施〈道路交通安全法〉办法》第65条的规定，由赔偿义务人在相应 应按照劳动争议案件处理。(六)关于独生子女父母一次性养老补助纠纷案件的受理问题《山东省人口与计划生育条例》第30条第1款规定，独生子女父母为企业职工的，退休 ...
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》的规定参加机动车第三者责任强制保险，发生道路交通事故致人损害的，参照适用《山东省实施〈道路交通安全法〉办法》第65条的规定，由赔偿义务人在相应 应按照劳动争议案件处理。(六)关于独生子女父母一次性养老补助纠纷案件的受理问题《山东省人口与计划生育条例》第30条第1款规定，独生子女父母为企业职工的，退休 ...
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带薪年休假制度。 劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。 第五章工资 第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 文本，至少保存二年备查。 第五章特别规定 第一节集体合同 第五十一条企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全 ...
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带薪年休假制度。 劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。 第五章工资 第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 文本，至少保存二年备查。 第五章特别规定 第一节集体合同 第五十一条企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全 ...
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带薪年休假制度。 劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。 第五章工资 第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 文本，至少保存二年备查。 第五章特别规定 第一节集体合同 第五十一条企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全 ...
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的规定参加机动车第三者责任强制保险，发生道路交通事故致人损害的，参照适用《山东省实施〈道路交通安全法〉办法》第65条的规定，由赔偿义务人在相应 按照劳动争议案件处理。 (六)关于独生子女父母一次性养老补助纠纷案件的受理问题 《山东省人口与计划生育条例》第30条第1款规定，独生子女父母为企业职工的，退休 ...
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了历史遗留的六百多万关闭破产国有企业退休人员的参保问题，统筹解决了两百多万其他关闭破产企业退休人员和困难企业职工参保问题。4573万农民工也已纳入城镇 有关规定更趋于一致。国家版权局发布了修订后的《著作权质权登记办法》。2010年3月，国务院通过了关于修改知识产权海关保护条例的决定。本次修改为继续提升 ...
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权按照劳动争议提请劳动仲裁和诉讼。 第121条 本章关于工伤事故未尽事宜未作约定的，依据国务院《工伤保险条例》等相关法律、法规及甲方所在地的具体规定 ，甲方需要一次性裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的裁员情况（1）依照企业破产法规定进行重整的；（2）生产经营发生严重困难的 ...
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