养老新政------《关于本市企业各类人才柔性延迟办理申领基本养老金手续的试行意见》。根据《试行意见》，上海成为了全国首吃螃蟹、试水柔性延长退休年龄的城市，打破了全国法定退休年龄的大一统格局。上海将在参加该市城镇养老保险的企业中试行柔性延退休政策，符合规定的人才到达法定退休年龄、符合在本市领取 ...
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。被告XX厂对其辩称向法庭提供了如下证据：1、《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发[1999]8号）一份，旨在证明原告年满50周岁达到国家法定的职工退休年龄；2、《劳动合同书》23份，旨在证明被告于2008年6月与 ...
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水送达《开除决定》时，魏伦水已超过退休年龄。为达到退休年龄的职工办理退休手续是用人单位的义务，即使职工个人未提出，用人单位也应办理；同时， ，混淆了开除决定收到时间和作出开除决定的时间这两个不同的概念。国家劳动部在劳办发(1994)13号复函中明确规定'关于确定职工开除处分时间问题，我们认为，给予职工 ...
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合同。合同期限最长不得超过应聘人员达到国家规定的退休年龄的年限。(十六)符合下列条件之一的受聘人员提出签订聘用至退休的合同的,聘用单位应当与该受聘人员签订聘用至 条规定单方解除聘用合同:1、患病或者负伤在规定的医疗期内的。2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。3、因工负伤治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定 ...
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失业保险条例》等法律、法规的规定，结合无锡市实际，制定本办法。第二条本办法所称征地补偿和被征地农民基本生活保障，是指国家将农村集体所有土地征为 人员，按下列办法享受待遇：??1.征地前未参加城镇职工社会保险的，可自愿选择政府保养、保障安置或就业安置(已到达法定退休年龄的，实行政府保养)。实行政府保养的 ...
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为期限的合同，根据工作任务确定合同期限。合同期限最长不得超过应聘人员达到国家规定的退休年龄的年限。经当事人双方协商一致，可以订立前款任何一种聘用合同。第十 少于1年。第三十五条 聘用合同期满， 受聘人员在规定的医疗期或者女职工在孕期、产期、哺乳期内的，聘用单位应将聘用合同期限顺延至医疗期或者孕期、产期 ...
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《关于定编定员有关问题的规定》，姚本国到达内退年龄。2003年12月31日，汉江药业集团公司下达《关于姚本国同志内部退休的通知》：姚本国同志于2002年 规定实施，该方案对属内部退休、内部退养职工，则不属身份置换范围。2008年10月姚本国达到法定退休年龄，2008年11月11日，汉江药业集团公司安置 ...
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至下列情形消失：?一?患病或者负伤，在国家规定的医疗期内的；?二?女职工在孕期、产期、哺乳期内的；?三?法律、法规规定的其他情形。第三十六条用人单位 于任期的，劳动合同期限自动延长至任期期满，但任期期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。第七章劳动合同管理和争议处理第四十九条劳动保障行政部门依法对 ...
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保险也不行，而且商业保险不能替代社会保险。 养老保险的享受待遇 累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇： 1、按月领取按 津贴、生育医疗费用、计划生育手术医疗费用、国家和本市规定的其他与生育有关的费用。 生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。 ...
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保险也不行，而且商业保险不能替代社会保险。 养老保险的享受待遇 累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇： 1、按月领取按 津贴、生育医疗费用、计划生育手术医疗费用、国家和本市规定的其他与生育有关的费用。 生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。 ...
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