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我于2011年8月4日入职现在的公司,在公司的实习期为3个月,公司支付了我3个月的实习工资。实习到期后,我和公司于2011年11月1日( ,直到2012年2月保险才办理完成,并开始扣取费用。而且我现在的工资是基本工资+延时工资,基本工资为700元/月,低于重庆2011年最低基本工资的870元/月。我想 ...
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我在一个单位已经连续工作满一年,但一直未签订劳动合同。关于劳动法中“用人单位需支付双倍工资”中所指的工资包括哪些工资呢?另外,我是去年7月份毕业的学生,在毕业之前的实习期算不算已经和公司建立了事实劳动关系?如果我要维护自己的权利,需要取得哪些证据呢?...
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7月份才能毕业。。现在我们在这上班,他给我们签实习协议,为期1年,实习期服务员工资3000,我们就大专毕业,学历不高,我觉得太高了,不靠谱。。请问 会是利用我们,等年后好招人了,再找理由让我们走。。然后不给我们工资? 协议”甲方权利: 1.甲方有权按照酒店管理制度对乙方进行管理 2.甲方对乙方违反甲方 ...
//www.110.com/ask/question-804755.html -了解详情
7月份才能毕业。。现在我们在这上班,他给我们签实习协议,为期1年,实习期服务员工资3000,我们就大专毕业,学历不高,我觉得太高了,不靠谱。。请问 会是利用我们,等年后好招人了,再找理由让我们走。。然后不给我们工资? 协议”甲方权利: 1.甲方有权按照酒店管理制度对乙方进行管理 2.甲方对乙方违反甲方 ...
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起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限 这样的,我是2011年11月9号到用人单位上班的,实习期一个月,第二个月我就领转正的工资了。但是用人单位一直到现在(2012年9月19号), ...
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3月2日开始在该公司上班,当时和老板谈的时候说前两个月试用,而且是没有工资的,期间只要带我的师傅觉得我的能力可以转正了就可以一个月给我转正;师傅在 试用2个月,完全不承认之前说过的话。我已经毕业1年了,哪里还有实习期呢? 建筑设计的工资是按照底薪+项目抽成的,如果我现在不想在这个公司工作了,我提出辞职 ...
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实在没办法只好旷工回去拿毕业证,星期四回来的旷工了4天,给扣了12天的工资。 朋友很生气(我们实习从来没碰到过不让实习生拿毕业证的,上学4年为了什么 不给签劳动合同,也没交纳任何险金,上下班需要打卡,实习期一个月1000元,我们这市里规定的最低工资标准是1100,不知道实习生是否能享受。办交接时,有 ...
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我是重庆某厂的实习员工! 实习期未到! 有紧急事情需离职!但领班不签离职单!本人已旷工三天自动离职!我们每月10号发工资,我23号自己走的 请问我能拿到本月工资吗?(我们是工资卡)...
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的;被告樊中强的驾驶证复印件1份,用以证明被告樊中强驾驶经历刚过实习期三个月,被告程振将车辆交给樊中强具有主观过错,应承担责任;4、 合同1份、泰康人寿保险股份有限公司濮阳中心支公司的营业执照1份、死者翟艳丽2009年度工资收入明细证明1份、泰康人寿保险股份有限公司濮阳中心支公司的证明1份,用以证明从 ...
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比较正式的工作,大部分时间在外参加培训。由于公司工期一拖再拖,到现在都没投入正式生产,因此工资一直都没长。和实习期没多大区别。先准备辞职,合同没满,虽然公司没提什么违约金,但在外实习的费用要辞职人员承担,工资不高,平时生活费用也大,这样算下来,挣得的工资还不如欠公司的钱多。 ...
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