、常设机构一语特别包括：(1)管理场所；(2)分支机构；(3)办事处；(4)工厂；(5)作业场所；(6)矿场、油井或气井、采石场或者其它开采自然资源的场所。 的信息。另外，无纸化操作产生的电子合同、交易票据实际上就是数据记录，电子帐本本身就是数据库，如果对它们继续征收印花税在法律上将不再适用，而且很难 ...
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随着改革实践不断演变的概念。我国国企改革大体分三步走：第一步是从国营工厂到国营企业的改革，时间大约从1978年底到1984年10月，主要内容和目标是 优惠价格认定犯罪数额。 我们倾向于第二种观点，主要理由有两点：其一，如果优惠政策是针对不特定对象的，表明相应的国有资产的价值本身就是根据优惠政策核算后的 ...
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所享有的传统人格权框架内的商事人格权理论仍然具有不可克服的逻辑矛盾。 事实上，如果我们从商法的视角出发，就会发现，正如一般民事主体必然要具备维系其 知识产权之列。[42]我国也有不少学者持相同或者类似观点。有人认为商号权就是商品生产经营者依法对其注册商号所享有的专用权，其内容具有人身权和财产权双重属性 ...
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着重规范企业集团在新的经济条件下的形成机制和责任机制问题。 我们知道，企业集团的一个重要标志就是统一管理，或者说外部控制。建立企业集团法律机制实质上就是 ，其重要表现形式即为康采恩（Konzem）。根据德国法的规定，康采恩是指：如果一个控制企业和一个或若干个从属企业在支配企业的统一领导之下合并就形成了 ...
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情形依然。尤其现今，腐败犯罪日益严重。无怪乎，有的学者称腐败是我们这个时代的商标，再过20年，如果腐败仍旧大盘高企，牛市不衰，会成为从业者的一项权利 就是君主家长制，而君主家长制是宗法家长制的放大，国家的治理原则遵循家族治理模式，就是以情为中心，依照感情厚薄和关系亲疏进行利益的分配，只要能和利益的分配 ...
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上的劳动者。 3.劳动法上的劳动者。《劳动法》和《劳动合同法》并未对劳动者作出界定。我们只是通过《劳动法》和《劳动合同法》的适用范围，来分析劳动者的范围。《劳动合同法》 是不太可能的，更不能追究雇主的刑事责任。但对整个工厂的劳动者而言，每个工人的几十元、几百元，一百个工人就是几万元、一千个工人就是几十 ...
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规定》第5条也明确规定：工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。如果用人单位确因牛产经营困难，资金周转受到影响，暂时无法按时支付工资的，经与本 ，是不太可能的，更不能追究雇主的刑事责任。但对整个工厂的劳动者而言，每个工人的几十元、几百元，一百个工人就是几万元、一千个工人就是几十万元。 ...
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状况到19世纪最后10年已完全不适应社会条件的需要。由于机器的操作和使用，工厂中的事故日有发生，随着铁路和后来机动车的发展所带来的事故亦成倍增加。在 。这种论式不必然导出：如果制定法不完备，那么法院造法就是正当的。也就是说，单纯考虑制定法不完备，还不足以充分支持法院造法。我们不得不回到当初禁止法院造法 ...
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与合资公司，但我们在谈到西门子公司时首先想到的是它是德国的公司。跨国公司母国的国家竞争力要靠这些公司，美国的全球性扩张其实就是以它的跨国公司作为 但并不必然就对东道国的发展带来不良的影响，这取决于跨国公司如何使用其力量，如果跨国公司能够正确认识自己的社会角色，恰当地行使自己的权力，那么一般来说是会避免 ...
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