。8、评残费500元。9、精神抚慰金。由于原告受到的伤害被评定为十级伤残，因此，给原告造成了内心痛苦，故原告所要求的精神抚慰金，原审法院酌情确定 侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条第一款，参照《广东省2004年度人身损害赔偿计算标准》的规定，判决：一、被告吴锡文于判决发生法律效力之日起十日内向 ...
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劳动关系，一职工2003年解除劳动关系后，于2014年经诊断为职业病认定工伤9级，现向原企业留守处提出工伤赔偿。留守处按人社部2013年34号关于执行工伤保险条例 ，未再从事接触职业病危害作业的人员。经工伤认定和劳动能力鉴定，前款第（二）项人员被鉴定为一级至十级伤残、按条例以本人工资为基数享受相关待遇 ...
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，而且因受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，落下十级伤残。李女士想通过本报了解自己是否可以要求主人给予工伤待遇?为了帮助李女士了解情况，记者咨询了安徽省甄昭 其他劳务活动，李女士依照雇主要求打扫卫生当属其列，而工伤保险与雇员人身损害赔偿就赔偿项目和赔偿标准是有区别的，李女士需要获赔的费用可依据人身损害赔偿 ...
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年8月，化某右腿被机器切伤，司法鉴定为十级伤残。在返聘期间，用人单位没有为化某缴纳工伤保险费，双方因赔偿问题协商未果。化某遂向法院起诉，称双方系 抚慰金等各项经济损失。而企业辩称与化某之间系劳动关系，应按工伤标准赔偿，而非人身损害赔偿。 当前，在我国退休人员再就业的情形已较为普遍，原因是随着生活水平和 ...
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号）江苏省苏州住宅小区扎钢筋时，护栏简陋从4米高度摔下，造成腰部九级伤残，脚部十级伤残。现在只能靠双拐走路（而且走400米左右就痛的不能走了）， 时间能出结果？有些什么费用及由哪方支付？仲裁结果出来后，赔偿能否保障及时支付？3、伤残赔偿国家有相应的标准没有？是否各地赔偿标准不同？是按事发地标准计算吗？ ...
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要求过于无理，不予理睬。本来以为这事就了解了，后来该员工到劳动保障部门申请工伤认定，仲裁裁定该员工与我公司存在劳动关系（结论为：2011年4月27日 2012年3月存在着劳动关系）；该员工申请工伤认定，结论为腰椎间盘突出，伤残等级为拾级。本来以为按照工伤十级赔偿标准给予该员工一次性的补偿就结束了；但是 ...
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该鉴定机构出具了司法鉴定意见书，鉴定意见为：1、被鉴定人马付春伤残等级为十级伤残；2、损失工伤日为145天，护理期限为四个月。另该司法鉴定意见书的分析 有交强险及第三者责任险，故保险公司在保险限额内应予以赔偿。原告马付春提供的其本人的及护理人员的工资标准较高，且该证据也不充分，故其误工费以2009年 ...
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残疾赔偿金的事实；2、派出所出具的协议书，目的证明当时赔偿不包括残疾赔偿金；3、伤残鉴定书，目的证明原告构成十级伤残。4、陕州人民医院出院证、住院病历及 不能证明原告主张；对证据3认为不能作为定案依据，该鉴定适用的是工伤、职业病鉴定标准，不符合本案。对证据4认为医疗费只有证明，应提供医疗费发票来证明， ...
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，结论为：被鉴定人商文亮工伤致Ｌ2椎体骨折并脊髓损伤，双下肢肌力4级，构成七级伤残；右侧坐骨支、耻骨支骨折，构成十级伤残。属部分丧失劳动能力。被告 其与被告李东顺签订的是加工承揽合同与事实不符，不予支持。被告李东顺应按照法律规定的范围和标准予以赔偿，对原告商文亮的诉讼请求中高于法律规定标准部分不予支持 ...
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前4周需2人护理，以后一人护理。2008年5月5日，原告李ｘｘ经鉴定为十级伤残，二次手术费需4,000元，李ｘｘ妻子张ｘｘ系二级伤残，长子李 车辆的经营者来承担责任。李ｘｘ在工作中致伤，理应属于《工伤保险条例》调整的范围；2、一审法院判决赔偿依据错误。①误工费问题：一审中原被告共同承认，法庭也查明原告 ...
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