律师事务所工作人员。 上诉人佛山市顺德区均安镇祥稳服装漂洗有限公司因与被上诉人李悦腾工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第 仲裁时陈述，其是由李悦腾聘请的，李悦腾已支付了其医疗费及工伤至2004年4月份受伤期间的工资4000元。但并未向仲裁委提供相关证据予以 ...
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您好，关于留薪工资是怎么算的？是工伤前的平均工资乘以月数还是工伤后或者工伤期间的呢？像员工她在我们公司工作了只有一个月，是按他的最高工资乘以月数赔偿伤残补助金？（如果不能达到本地区的平均工资是按她发生事故的那一年地区的平均工资算还是接触合同的那一年？）...
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）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。而特殊情况下支付的工资，是指根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、 基金支付，用人单位无须另行支付；如果用人单位没有参加生育保险，用人单位则应按照生育津贴的标准向职工支付生育期间的工资。因此，单位要求以生育津贴抵补已经支付的工资 ...
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厂方也没给钱。说着这事。请问现在我修养了半年等级也出来了我找厂方算工资。要求赔偿的金额里面能不能加进去租房跟吃饭费用。不加这些我跟不包吃不包住的就 也有包吃包住现在我一个都没有享受。厂方也只是发了两个月停薪工资还是地区最低标准的说这叫工伤期间的生活保障。我被厂方搞得不清楚了，厂方就没有一条是按照工伤条 ...
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1）工伤医疗期如何界定：从事故发生之日起还是工伤认定确认之日起？ 2）工伤医疗期最长几个月？ 3）工伤医疗期期间的工资如何发放呢？...
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苗族自治县么站镇田上村。原告邵阳市紫鑫酒店文化管理连锁有限公司与被告李××工伤保险待遇纠纷一案，本院于2011年8月11日受理后，依法由审判员 故请求人民法院判决原告不向被告支付一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、停工留薪期间的工资、工伤鉴定费、住院伙食补助费、未签订书面劳动合同二倍 ...
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认定为工伤，后经鉴定构成八级伤残。沈海峰申请的仲裁请求有：1、解除与某实业股份有限公司的劳动关系；2、要求支付停工留薪期间的工资24000元 元、一次性医疗补助金24760元。3、某实业股份有限公司为其缴纳从2009年8月开始的养老保险金、医疗保险金、失业保险金至解除劳动关系时止。 由于本案双方的意见 ...
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我今年56岁，本人在工作中一氧化碳中毒，被鉴定为工伤六级，而且我所在的用工单位想与我解除劳动关系。 我在职期间的工资是每月1000多元，后我所在的单位在我工伤鉴定期间有调整工人工资，现在我所在的职位工资是1800多元。 我想请问我能得到多少的赔偿？...
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我工作中受工伤现工伤认定 和伤残（8级）认定已下 我想问下 我受伤期间的工资是全额工资 还是基本工资 谢谢...
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多年大货车驾驶员）。当年单位怕影响企业达标升级不给申报工伤，给做内部工伤处理，报销了所有医疗费和全额发放医疗修养期间的工资福利待遇，现在出现脑外伤后遗症“癫痫”需要治疗，没想到单位又否认当年工伤事实，不配合鉴定治疗，多次协商无果，我们该怎么办？按当年受伤情况是否属于工伤？请好心律师 ...
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