发布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条的规定，按照双方协商的月平均工资600元的标准，以曾凤莲十年三个月的工作年限，补偿经济补偿金 凤莲。逾期支付，则按中国人民银行逾期贷款利率加倍支付迟延履行期间的债务利息”。三、上诉人广东省佛山市高明区医药企业集团应予判决发生法律效力之日起十日内向上诉人曾 ...
//www.110.com/panli/panli_55999.html -了解详情
审理了本案，现已审理终结。原审判决认定：梁卫文于2003年1月到金浪公司处工作。双方2003年1月14日签订劳动合同，约定梁卫文聘用期自2003年1月6 第五十条、第九十一条第(一)、(二)款，根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第40 ...
//www.110.com/panli/panli_53749.html -了解详情
劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金”的规定，由华兴公司 法律效力之日起十日内支付陈元夫解除劳动合同经济补偿金22457.50元。二、驳回南海市华兴玻璃有限公司的其他诉讼请求。三、驳回陈元夫的其他反诉请求。案件 ...
//www.110.com/panli/panli_53628.html -了解详情
。二、原判适用法律错误。原判适用的法律除《关于修改(广东省劳动合同管理规定)第二十九条、第三十条决定的通知》外，其他的法律与本案的实体处理没有关联性 一次性发给生活补助费，生活补助费的标准为劳动者在单位工作年限每满一年补助一个月的工资，月工资标准按本人原劳动合同期满前12个月平均工资计算。原判认定事实 ...
//www.110.com/panli/panli_53518.html -了解详情
第九十一条第(一)项的规定，并参照劳动部颁布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，被告除向原告支付被拖欠的工资外，还应给予原告 船工作，却以原告没有主动与其联系工作作为其不再为原告安排工作的理由之一，无理无据。被告一方面与原告签订劳动合同表示雇佣原告两年，另一方面却在安排原告上船工作不足 ...
//www.110.com/panli/panli_51926.html -了解详情
月参加工作，后调动到佛仪公司，至今连续工作27年零1个月，签订了无固定期限的劳动合同，工种为仓管员。2003年11月11日中午，佛仪公司口头辞退黄 日起15日内，向黄惠玲支付没有提前通知30日解除劳动合同的一个月平均工资1702元，并支付违约金3000元。三、佛仪公司在判决发生法律效力之日起15日内， ...
//www.110.com/panli/panli_51679.html -了解详情
，应支付何秀泳经济补偿。何秀泳于1993年7月进入金龙公司工作，1997年4月双方签订有一年期限的劳动合同，合同期满后，金龙公司仍按原有的工作岗位和待遇 《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第三十八条及《广东省劳动合同管理规定》第二十九条、第三十条来处理本案属适用法律错误。事实上何秀泳是 ...
//www.110.com/panli/panli_50292.html -了解详情
中宝公司处。易志雄与中宝公司于2000年12月27日签订一份无固定期限的劳动合同，合同约定易志雄的工作为业务员，月工资为430元。由于中宝公司每月 易志雄回来上班，只是岗位已变，从未承认双方在工资问题上有争议。第三，根据《广东省劳动合同管理规定》第43条规定：用人单位违反法律、法规和规章的规定解除劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_48300.html -了解详情
一个月工资的经济补偿金”及《广东省劳动合同管理规定》第三十条“生活补助费的发放标准按劳动者在本单位的工作年限计算，每满一年，发给劳动者1个月的月 为：1671.6358元，四舍五入便可得到1672元)。其中第二季度的提成是与2003年8月15日所发的工资(现金部分)一起收取的。当月实发工资金额1673 ...
//www.110.com/panli/panli_44661.html -了解详情
2003年9月5日进入南海办事处工作，担任技术部主管职务，双方没有签订劳动合同，但已形成事实劳动关系。2003年12月27日，南海办事处以艾志忠不适合本 .48元以及额外经济补偿金981.24元。但根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、第十条规定，经济补偿金是按工资报酬的25％计算，而 ...
//www.110.com/panli/panli_44637.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务