我递交辞职报告已经超过一个月了，但是单位领导还是不给我办离职手续，说是工作没有交接完，让我继续做一段时间，这段时间的工资应该怎么算？如果单位还是不放人，我该怎么办？...
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大家好： 我想问个问题，本人于2010年1月入职现在所在单位。一直没有签合同，公司也没有买保险。至2011年4月我与公司签了一年的合同，也 年3月5日在我合同还没有到期的时候，口头通知我让我去别的单位上班，还让我做好交接工作（随便找个理由解雇了我）。而且当天他们已经面试了新人，但新人还没有来接手我的 ...
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工资的经济补偿（包括一个月的未通知金）。于是当天我们签了解除合同协议，我交接工作，离职。（我咨询过律师，他们基本上属于非法裁人。) 协议中指明,他们按劳动 的。律师们说，应按实际工资付未通知金。 因签协议时我没有预感，没时间查劳动合同，就相信了他们计算的经济补偿金额。不久前，我和他们联系要求按实际工资 ...
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我的辞职报告都交给公司一个多月 了，领导总是说现在公司人员变动，上级领导在交接工作，就这样的拖着，劳动法说一个月可以解决问题，象我这种情况，怎样和公司交涉，谢谢...
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离职3天前写离职申请，员工说工作已经找好，要求第二天就走。由于公司未找到交接人员，公司说按照试用期规定办理。员工就与当日离下班时间还有4个多小时管自己离开 的工资为当地最低标准。员工上班上了20天左右。由于员工为前台人员，没有和公司上级汇报就管自己走了，造成前台无人看守。请问公司要如何处理这样的问题。...
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本人曾经在一家私人公司工作，辞职前工作已经交接好。过了一段时间公司说几个月前的账单少钱了，还说有凭证是自己出的错，要求自己赔偿。碰到这种境况该怎么办？...
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月来现在的学校实习，之后签下合同一年，今年7月份到期，如今已经交了辞职信，说好一个月的时间离开单位，希望校方及时招人交接工作。校领导找我谈话希望做到期末，还说中途走会扣违约金，我想问，我提前一个月书面辞职，这还存在违约吗？合同上的违约金为1000，但2010年了 ...
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我被公司辞退，公司以书面的形式通知我要求我下个月走人，在这一个月的时间内我还需要为公司工作吗？是不是只交接工作不需要自己再干活了？...
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.另外经济补偿1个月工资。 公司让我签字，办理离职手续。但是我觉得公司有2个问题： 1。公司没有告诉我应该支付我的总额； 2.我什么时候可以拿到钱， 元，而是按我的实际工资计算计算； 6. 出差在外面做项目的加班费，我有一个《工作时间统计表.xls》。 7. 年底奖金。过2天就发了，要是所有员工都有， ...
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各市、地国家税务局：?现将《国家税务总局关于国家经贸委管理的10个国家局所属科研机构转制后税收 征收管理问题的通知》( 国税发(1999)135号)转发给你们，请各地抓紧时间，摸清本《通知》附件所列转制的科研机构在本地分布情况，督促其及时办理有关涉税事项，并做好征管范围的交接工作。对转制的科研 ...
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