现在工作单位不用打卡，但是每天上班时间超过12小时，劳动合同上写着不定时工作，每天工作不超过8小时，每周不超过40小时，请问这样可以告公司么？收集证据都有什么？能否举个例子...
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我刚毕业，来这边做了5天，每天工作11小时，试用期并没有明确说明一天工作多少时间，但是我现在一天工作大约11小时，这个怎么说的？...
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我丈夫在2013年1月10下午三点左右，上班时间在车间里工作时晕倒，后送医院途中死亡。工厂不承认是他的员工。劳动局在拖了二个多月后，给个结论是 工厂不存在工资报酬关系，双主不具有劳动关系的根本特征。 我丈夫天天在工厂干活，死前近半个月每天工作12小时以上，以致累死，请问我有什么办法为他讨要个说法呢？...
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我工作的单位为24小时昼夜工作，早班7点上到下午17点，然后回家休息，次日下午17点上班到第二早上7点然后回家休息，之后次日早上继续上早班。另外每天下班后还要1到2个小时结账，每逢周二还要开会时间为3至4个小时不等。我想知道我可以要求补偿吗，如可以该向什么部门申请。谢谢！...
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个电厂的实习与学习，可以说在江苏乃至全国，没有那个电厂的锅炉车间的工作人员工作任务有扬子石化电厂的职工工作强度大的（全国电厂大多是6小时制和8小时制。），2000 ，体谅职工的领导还派2个民工来帮忙下，不体谅的，都不理不睬，跟你耗时间，煤越堆越多，煤渣越来越多，还是我们自己干，跟他们耗不起，职工真的伤 ...
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本公司在职员工利用工作的时间在外面找工作，隔三差五的矿工去面试，请问这类问题本公司要如何处理妥当些？...
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我是一名公交保修工，单位让我连上24小时再休48小时，如此循环，没有节假日，这样如果每月按30天，工作日为22天，每天工作8小时算，上正常班的每月工作为176小时，我每月工作240小时，每月将超时工作64小时，这些时间应不应该算加班?如何算工资呢？...
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本人51年至56年在私营企业工作，56年该企业合营为国企，本人也一直工作到退休。应该从什么时间算参加工作...
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名化工企业的一线工人，2007年1月进厂，2007年7月与企业签订劳动合同，工作至今。合同约定工作日是8小时制，但进厂后，企业要求我们每天提前半小时到 变成了9小时，却没有支付相应的劳动报酬。请问;每天多出来的1小时，我们是否可以要求企业按加班时间折算并支付相应的报酬？另外，07年7月以前的时间，企业 ...
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名化工企业的一线工人，2007年1月进厂，2007年7月与企业签订劳动合同，工作至今。合同约定工作日是8小时制，但进厂后，企业要求我们每天提前半小时到 变成了9小时，却没有支付相应的劳动报酬。请问;每天多出来的1小时，我们是否可以要求企业按加班时间折算并支付相应的报酬？另外，07年7月以前的时间，企业 ...
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