委员会、佛山市劳动争议仲裁委员会及佛山市禅城区人民法院起诉，钟新华对以上裁决和判决不服，特向佛山市中级人民法院上诉，请求法院公正裁决。四、依据《广东省劳动合同管理 诉讼请求，但该项新增诉讼请求不符合《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条的规定，不应在本案中进行审理。因此钟新华 ...
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因此，公信公司解除与罗光贸的劳动合同关系无理，公信公司解除劳动合同未提前三十日以书面形式通知罗光贸，根据《广东省劳动合同管理规定》第二十六条规定 形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条第一款第(三)项、原劳动部 ...
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梁钊和、梁健志为与被上诉人佛山市正恒实业有限公司(以下简称正恒公司)事实劳动关系纠纷一案，不服佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第03933号民事 公司不能就此举证，应视为未明确工资支付期限，根据广东省高级人民法院《关于进一步加强劳动争议案件审判工作的若干意见》第十三条第(三)款规定，梁钊和 ...
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因此，公信公司解除与罗光贸的劳动合同关系无理，公信公司解除劳动合同未提前三十日以书面形式通知罗光贸，根据《广东省劳动合同管理规定》第二十六条规定 形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条第一款第(三)项、原劳动部 ...
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年7月至2005年6月休息日加班工资13440元；3、判令被上诉人休息日加班费的25%经济补偿金3360元；4、判令被上诉人为上诉人补缴2003年度至2004年度 一条件下，上诉人主张支付加班工资的经济补偿金也是依法无据的。第三、《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第十一条规定 ...
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生活费”；3、符合劳办发[1993]163号文规定：“企业可对职工实行有限期的放假。职工放假期间，由企业发放生活费，生活费在企业工资基金中列支”；4 ，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条第(二)、(五)项的规定，判决如下：一、维持广东省佛山市南海区人民法院(2003)南 ...
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生活费”；3、符合劳办发[1993]163号文规定：“企业可对职工实行有限期的放假。职工放假期间，由企业发放生活费，生活费在企业工资基金中列支”；4 ，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条第(二)、(五)项的规定，判决如下：一、维持广东省佛山市南海区人民法院(2003)南 ...
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发生之日，不应从侵权行为终结之日起计算。《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第十一条明确规定：劳动者请求用人单位支付拖欠 小时，法定节假日加班时间为3天，共30小时。因此，罗安公司应支付的加班工资为22345.5元(正常工作日加班工资8866.5元＋休息日加班工资12045元＋ ...
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6月在南海邮电局工作，国家政策规定，邮电局分家为邮电局和电信局，电信局审批成立广东省电信实业佛山南海分公司。此后，罗旺好在该公司工作至2002年2月。 保险费，原审判决混淆了社会养老保险费和工伤保险费的概念。其次，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条第三款规定“劳动者与用人 ...
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，依照《中华人民共和国劳动法》第二十三条、《广东省劳动合同管理规定》第二十九条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条的规定 翠华、金浪公司均不服一审判决，向本院提起上诉。本院二审审理认为：修改后的(1995)22号《规定》第二十九条并非是颁布新法，而是对法规部分条文的修改 ...
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